Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» icon

Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами»



НазваниеРабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами»
Дата конвертации06.07.2013
Размер196,79 Kb.
ТипРабочая программа
скачать >>>




Нажми чтобы узнать.

Похожие:

Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconРабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами»

Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconРабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами»

Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconРабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами»

Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconФакультет менеджмента Программа дисциплины корпоративное управление для направления 080500. 68 «Менеджмент» подготовки магистра Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» Специализация «Общий и стратегический менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данный предмет, учебных ассистентов, студентов магистрантов 2 курса магистерской...
Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconРабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04
Рабочая программа составлена на основе гос направления 080500 «Менеджмент», утвержденного 10. 05. 2000 г. №410 гум/маг
Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconРабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04
Рабочая программа составлена на основе гос направления 080500 «Менеджмент», утвержденного «10» 05. 2000 г. №410 гум/маг
Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconПрограмма дисциплины
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080500. 68 «Менеджмент»...
Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» icon«Управленческое консультирование»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080500....
Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconДанная рабочая программа посвящена изучению дисциплины «История и методология управления человеческими ресурсами» для студентов специальности 080500 «Управление человеческими ресурсами»

Рабочая программа для направления 080500 «Менеджмент» для студентов по магистерской программе 080500. 04 «Управление человеческими ресурсами» iconФакультет менеджмента Программа дисциплины «Правовые основы управления персоналом» Направление 080500. 68 «Менеджмент»
Программа курса «Правовые основы управления персоналом» разработана для студентов факультета менеджмента, обучающихся по направлению...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы