Финансовые и правовые основы полного товарищества icon

Финансовые и правовые основы полного товарищества



НазваниеФинансовые и правовые основы полного товарищества
Дата конвертации29.07.2012
Размер113,56 Kb.
ТипРеферат
Финансовые и правовые основы полного товарищества


СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 2 ПОНЯТИЕ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОМЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 4 Полное товарищество 5 Создание и прекращение полного товарищества 7 Организация деятельности полного товарищества 8 Правовое положение участника полного товарищества 8 ЛИТЕРАТУРА: 11 ВВЕДЕНИЕ В странах с развитой рыночной экономикой малый бизнес жизненнонеобходим для ее нормального функционирования. Он является источником тогосамого "среднего класса", который и обеспечивает устойчивость всейэкономической системы в целом. В былые времена советские средства массовойинформации, а подчас и серьезные экономические издания подчеркивали, что вкапиталистических странах ежегодно разоряются сотни тысяч субъектов малогобизнеса, умалчивая при этом о том, что практически столько же их возникаетвновь, и этот сектор экономики остается весьма стабильным. Непрерывныйпроцесс обновления как раз и свидетельствует о его жизнеспособности ибыстрой реакции на изменяющуюся конъюнктуру. Основное преимущество малого бизнеса в том, что он направлен нанепосредственное удовлетворение жизненных потребностей человека, и даже всамые суровые времена наша централизованная экономика не могла обойтись бездопущения индивидуальной трудовой деятельности в сфере обслуживания. Начало широкому развитию малых предприятий в России было положеноПостановлением Совета Министров РСФСР от 18 июля 1991 года № 406 "О мерахпо поддержке и развитию малых предприятий в РСФСР", после выхода которогоначалась массовая организация малых предприятий при больших государственныхорганизациях. Второй этап в развитии малого бизнеса в России связан с начавшейся в1992 году приватизацией мелких государственных предприятий, на базе которыхбыли организованы акционерные общества и товарищества с ограниченнойответственностью. Основная задача политики в области государственной поддержки малогопредпринимательства заключается в придании ей инвестиционнойнаправленности, которая должна обеспечиваться и соответствующей налоговойполитикой и созданием системы гарантирования и страхования инвестиционныхрисков. Необходимо создание и широкой сети специализированных компанийлизингового обслуживания и франчайзинга, системы информационной поддержки ит. п. К сожалению, пока решение всех этих вопросов на государственномуровне ограничивается соответствующими декларациями, а конкретные действиянередко им просто противоречат. Примером может служить отмена в 1997 годульготного налогообложения банков и страховых организаций, оказывающихподдержку малому бизнесу. Организационные сложности деятельности субъектов малогопредпринимательства в России на современном этапе многократно усиливаютсяобщей нестабильностью государственной налоговой и экономической политики.Руководители и главные бухгалтеры малых предприятий, индивидуальныепредприниматели стоят перед необходимостью отслеживать огромное количествонепрерывно изменяющихся нормативных документов. Упустить что-либо их них -это значит подвергнуть себя риску огромных штрафных санкций, которыеустановлены не только действующим законодательством, но и многочисленнымиуказами Президента РФ.ПОНЯТИЕ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ В соответствии с Федеральным законом РФ от 14 июня 1995 года № 88-ФЗ "Огосударственной поддержке малого предпринимательства в РоссийскойФедерации" под субъектами малого предпринимательства понимаются физическиелица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образованияюридического лица, и коммерческие организации, одновременно удовлетворяющиеследующим условиям (/1/, ст.3,п. 1): доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций иобъединений, благотворительных и иных фондов в уставном капиталеорганизации не превышает 25%; доля уставного капитала, принадлежащая одному или несколькимюридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, непревышает 25%; средняя численность работников за отчетный период в зависимости от видадеятельности организации не превышает предельного уровня, указанного втаблице 1.|Таблица 1. |Предельная численность работников для || |отнесения предприятий к субъектам ||Виды деятельности |малого предпринимательства, человек ||Промышленность |200 ||Строительство |200 ||Транспорт |50 ||Сельское хозяйство |50 ||Научно-техническая сфера |100 ||Оптовая торговля |15 ||Розничная торговля и бытовое |15 ||обслуживание населения | ||Прочие виды деятельности |50 — для производственной сферы || |15 — для непроизводственной сферы |(В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 18.07.91 № 406) В целях налогообложения данное определение субъектов малогопредпринимательства действует с начала 1996 года после введения в основныеналоговые законы ссылки на Федеральный закон РФ "О государственнойподдержке малого предпринимательства в Российской Федерации". Средняя за отчетный период численность работников малого предприятияопределяется с учетом всех его работников, в том числе работающих подоговорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетомреально отработанного времени, а также работников представительств,филиалов и других обособленных подразделений данного предприятия (/1/, ст.3, п. 2). ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ С введением в действие части 1 Гражданского кодекса РФ российскиеюридические лица могут быть зарегистрированы только в установленных иморганизационно-правовых формах (ГК РФ, гл. 4). Исходя из определения субъектов малого предпринимательства, введенногоФедеральным законом "О государственной поддержке малого предпринимательствав Российской Федерации", к ним, в принципе, не могут относиться юридическиелица, созданные в организационно-правовых формах некоммерческих организаций(ГК РФ, гл. 4, § 5) и государственных и муниципальных унитарных предприятий(ГК РФ, гл. 4, § 4). Юридические лица всех прочих определенных Гражданскимкодексом РФ организационно-правовых форм могут быть отнесены к субъектаммалого предпринимательства при условии соблюдения установленных ограниченийна среднесписочную численность работающих и долю участия в их уставномкапитале юридических лиц, не являющихся субъектами малогопредпринимательства. Таким образом, к субъектам малого предпринимательства могут относитьсяюридические лица, созданные в организационно-правовых формах: . хозяйственных обществ (ГК РФ, гл. 4, § 2, ст. ст. 87 - 106); . производственных и сельскохозяйственных кооперативов (ГК РФ, гл. 4, § 3); . хозяйственных товариществ (ГК РФ, гл. 4, § 2, ст. ст. 69 - 86). Различие этих организационно-правовых форм хозяйствующих субъектовзаключается в степени ответственности участников данной организации по еедолгам и в степени непосредственного участия их в деятельности самойорганизации. Полное товарищество Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полноготоварищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Порядоксоздания и деятельности хозяйственных товариществ регулируется § 2 гл. 4 ГКРФ (ст. ст. 66 - 86). Полное товарищество в соответствии с п. 1 ст. 69 ГК отличается двумяосновными признаками: предпринимательская деятельность его участников(полных товарищей) считается деятельностью самого товарищества, а по егообязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом, в томчисле и не переданным товариществу в качестве вклада. Этим обусловлены иособенности правового положения данной коммерческой организации и ееучастников.Прежде всего, товарищество основано на лично-доверительных отношенияхучастников, ибо здесь не исключена ситуация, когда сделку от именитоварищества заключил один участник, а имущественную ответственность по ней(при недостатке имущества товарищества) будет нести другой участник своимличным имуществом. Не случайно товарищества появились и развивались какформа семейного предпринимательства.Полные товарищи отвечают по обязательствам своего товарищества только принедостатке у него собственного имущества, то есть субсидиарно (ст. 399).Однако ответственность всех полных товарищей в этом случае носит солидарныйхарактер (п. 1 ст. 75), что в соответствии с общим правилом ст. 323 ГК оправах кредитора в солидарном обязательстве дает возможность кредиторамтоварищества взыскать соответствующий долг с одного из участников (какправило, наиболее обеспеченного), предоставив ему затем возможностьрассчитываться с остальными участниками по правилам ст. 325 ГК.Данная ответственность делает излишним предъявление особых требований кскладочному капиталу товарищества, ибо имущество каждого из товарищейстановится дополнительной гарантией для возможных кредиторов. Поэтому законне требует наличия у товарищества обязательного минимума складочногокапитала. Вместе с тем определенный складочный капитал у товариществадолжен быть, составляя имущественную базу его участия в гражданскомобороте. Кроме того, именно этот капитал в первую очередь направляется наудовлетворение требований кредиторов товарищества. Поэтому при уменьшениистоимости чистых активов товарищества до размера меньшего, чемпервоначально зарегистрированный складочный капитал, товарищество не вправераспределять прибыль между участниками (п. 2 ст. 74). Ведь это означало быраспределение между ними имущества товарищества при наличии у последнегозначительных убытков, то есть, по сути, начало его ликвидации. С учетомвозможности последующего предъявления требований кредиторов и обращениявзыскания на имущество товарищей изложенная выше ситуация означала бы такжефактическое распределение между полными товарищами их личного имущества.Создание и прекращение полного товариществаПоскольку любой из участников полного товарищества может действовать от егоимени, товариществу не нужны специальные органы, формирующие и выражающиевовне волю его как юридического лица. Соответственно не требуетсяустанавливать порядок их создания и определять их компетенцию, иначеговоря, отпадает надобность в уставе. Поэтому закон считает достаточным дляполного товарищества наличия лишь одного учредительного документа -учредительного договора.Учредительный договор должен быть подписан всеми участниками товарищества иподлежит государственной регистрации, с момента которой товариществосуществует как юридическое лицо. Закон предусматривает возможностьрассрочки в оплате складочного капитала товарищества, но не устанавливаетего минимального размера. Из этого следует, что к моменту государственнойрегистрации объявленный капитал товарищества должен быть, по крайней мере,наполовину оплачен его участниками (п. 2 ст. 73 ГК).Ликвидация товарищества производится по общим основаниям ликвидацииюридических лиц. К числу особых случаев прекращения товарищества ст. 81 ГКотносит ситуацию, при которой в товариществе остается единственныйучастник. Товарищество не может существовать в качестве «компании одноголица» и подлежит в этом случае прекращению. Изменение состава участников товарищества вследствие выхода кого-либо изних не влечет по общему правилу прекращения товарищества. Лишь приотсутствии прямых указаний об этом в учредительном договоре илиспециального соглашения оставшихся участников товарищество ликвидируется вслучае смерти кого-либо из участников, признания его безвестноотсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным, объявленияумершим или несостоятельным (банкротом), ликвидации коммерческойорганизации - участника товарищества либо открытия в ее отношенииреорганизационных процедур, в частности при объявлении ее банкротом (п. 1ст. 76 ГК).Организация деятельности полного товариществаВ полном товариществе каждый участник имеет один голос, если толькоучредительным договором не предусмотрен иной порядок определения голосов,принадлежащих участникам, например, в зависимости от размера взноса(вклада). Этим определяется и появление правила о единогласии всехучастников в решении вопросов деятельности товарищества, если толькоучредительным договором прямо не предусмотрены случаи, когда решение можетбыть принято большинством голосов.Статья 72 ГК предусматривает самые разнообразные возможности, которые могутиспользовать товарищи при ведении дел товарищества. Традиционный способ -ведение дел товарищества любым (каждым) его участником - может быть замененв учредительном договоре, то есть по воле самих участников, инымивариантами: совместное ведение дел, предполагающее единогласное решение(согласие) всех участников на совершение каждой сделки товарищества;возложение этих дел на одного или нескольких наиболее опытных участников (втаком случае остальные участники товарищества для совершения сделок от егоимени должны получить доверенность от тех товарищей, которым учредительнымдоговором поручено ведение общих дел).Прибыли и убытки полного товарищества распределяются между его участникамипропорционально их долям в складочном капитале (п. 1 ст. 74 ГК).Учредительный договор или специальное соглашение участников могутустановить и иной порядок такого распределения, например поровну или сучетом иных возможных критериев.Правовое положение участника полного товариществаНаряду с правомочиями, признаваемыми за любым участником общества илитоварищества, участник полного товарищества имеет право знакомиться с егодокументацией даже в случае, когда он не уполномочен на ведение дел отимени товарищества. Ведь с него и в этом случае не снимается неограниченнаяответственность по долгам товарищества всем его имуществом, поэтому онвправе быть в курсе дел товарищества и требовать по суду прекращенияполномочий тех товарищей, кто недолжным образом ведет дела товарищества.К числу обязанностей полного товарища относится внесение вклада в общееимущество. Сроки и порядок внесения определяются учредительным договором вкачестве его существенных условий. Но не менее половины вклада участникобязан внести к моменту регистрации полного товарищества. В противномслучае он должен нести предусмотренную учредительным договоромответственность за неисполнение данной обязанности, а при отсутствииуказании в договоре должен будет уплачивать 10 процентов годовых сневнесенной части вклада.Важнейшей особенностью правового положения участника полного товариществаявляется его неограниченная ответственность по долгам товарищества всемсвоим личным имуществом, с учетом которой установлено также правило оневозможности отстранения кого-либо из товарищей от участия в прибылях иубытках.Участник полного товарищества вправе передать свою долю в складочномкапитале товарищества (или ее часть) либо другому товарищу, либо третьемулицу (ст. 79 ГК). Передача доли влечет и соответствующий переход всех правее бывшего владельца к приобретателю. Поэтому согласие на передачу доли илиее части иному лицу, не участвующему в товариществе, необходимо получить отвсех остальных участников, поскольку при этом в товариществе появляетсяновый участник. При отсутствии согласия кого-либо из участников на передачудоли товарищ вправе выйти из товарищества.В случае выхода участника из полного товарищества, который он можетпредпринять в любой момент по собственному желанию (ст. 77 ГК), он вправепотребовать от товарищества выдачи ему части имущества, соответствующей егодоле в складочном капитале. Размер этой доли определяется по балансу,составляемому на момент выбытия товарища (абз. 2 п. 1 ст. 78 ГК). Винтересах товарищества установлено правило о том, что из полноготоварищества, учрежденного на определенный срок, можно выйти лишь приналичии уважительной причины, а из товарищества, учрежденного безустановления срока, можно выйти, лишь предупредив об этом не менее чем за 6месяцев до фактического выхода (абз. 2 п. 1 ст. 77 ГК).При выбытии участника из товарищества доли оставшихся товарищей должны бытьсоответственно увеличены, то есть арифметическое выражение доли ушедшегокак бы прирастает к долям оставшихся участников. Но учредительным договоромили соглашением участников может быть установлен и иной порядокраспределения этой доли, например поровну.В случае смерти физического лица - участника товарищества либореорганизации участвовавшего в нем юридического лица вступление в полноетоварищество их наследников или правопреемников допускается только ссогласия всех других участников, ибо лично-доверительных отношений с новымучастником может и не возникнуть.При наличии серьезных оснований, в частности при грубом нарушении одним изучастников товарищества своих обязанностей или обнаружившейся неспособностиего к разумному ведению дел, такой участник может быть по суду исключен изтоварищества, если об этом состоялось единогласное решение остающихсяучастников (п. 2 ст. 76 ПС). При исключении из товарищества с выбывающимучастником также производятся расчеты по правилам ст. 78 ГК.Участник выбывает из товарищества при обращении его личными кредиторамивзыскания на его долю в складочном капитале товарищества. Ведь такоевзыскание согласно ст. 80 ГК допускается лишь при недостатке иного егоимущества для покрытия своих долгов. Следовательно, такой товарищ не тольколишается доли в имуществе товарищества, но и фактически не способен нестидополнительную неограниченную ответственность по долгам товариществанаравне с другими участниками из-за отсутствия необходимого для этогоимущества. Тем не менее, и за таким участником сохраняется обязанность втечение двух лет после выбытия отвечать по долгам товарищества, ибо неисключено появление у него в этот период иного имущества.ЛИТЕРАТУРА:«О государственной поддержке малого предпринимательства в РоссийскойФедерации». Федеральный закон РФ от 14 июня 1995 года № 88-ФЗ.Комментарий части первой Гражданского кодекса российской Федерации. — М.:Редакция журнала «Хозяйство и право», Фирма «СПАРК», 1995,— 597 с.Коровкин В. В., Кузнецова Г.В. Предприятия малого бизнеса: государственноерегулирование, бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность. — М.:«Издательство ПРИОР», 1997, — 384 с.Грачева Е. Ю., Куфакова Н. А., Пепеляев С. Г. Финансовое право России.Учебник. — М.: ТЕИС, 1995, — 231 с.Финансовое право: Учебник / Под ред. Проф. О. Н. Горбуновой. — М.: Юристъ,1996, — 400 с.




Нажми чтобы узнать.

Похожие:

Финансовые и правовые основы полного товарищества iconЗакон об обязательном пенсионном страховании
Настоящий Федеральный закон устанавливает организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской...
Финансовые и правовые основы полного товарищества iconУдк 681. 3 : 34 правовые основы защиты государственной тайны в украине
Аннотация: Рассмотрены правовые основы и особенности дополнений новой редакции закона «О государственной тайне»
Финансовые и правовые основы полного товарищества iconРеферат по гражданскому праву «учредительный договор простого товарищества»
Учредительный договор простого товарищества один из наиболее универсальных договоров, используемых в коммерческой практике. Это объясняется...
Финансовые и правовые основы полного товарищества iconТоварищества собственников жилья: порядок образования, функции, основания реорганизации и ликвидации товарищества

Финансовые и правовые основы полного товарищества iconМестного самоуправления. Формы, органы и должностные лица местного самоуправления
Основы местного самоуправления: правовые, материальные, финансовые и территориальные
Финансовые и правовые основы полного товарищества iconРоссийская федерация федеральный закон
Российской Федерации, организационно-правовые основы формирования государственной и негосударственной систем бесплатной юридической...
Финансовые и правовые основы полного товарищества iconПрограмма дисциплины Правовые основы высокотехнологичного бизнеса для направления специальности 080700. 68 – «Бизнес-информатики»
Понятие, роль и место дисциплины «Правовые основы высокотехнологичного бизнеса» 5
Финансовые и правовые основы полного товарищества iconПрограмма дисциплины Правовые основы высокотехнологичного бизнеса для направления специальности 080700. 68 – «Бизнес-информатики»
Понятие, роль и место дисциплины «Правовые основы высокотехнологичного бизнеса» 5
Финансовые и правовые основы полного товарищества iconИнститут мировой экономики и информатизации
Организационная структура полного товарищества предельно проста и практически не требует управленческих расходов. Наконец, к полным...
Финансовые и правовые основы полного товарищества iconФакультет менеджмента Программа дисциплины «Правовые основы управления персоналом» Направление 080500. 68 «Менеджмент»
Программа курса «Правовые основы управления персоналом» разработана для студентов факультета менеджмента, обучающихся по направлению...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы