Политика эффективности занятости в России icon

Политика эффективности занятости в России



НазваниеПолитика эффективности занятости в России
Дата конвертации28.07.2012
Размер37.38 Kb.
ТипРеферат
Политика эффективности занятости в России


Политика эффективной занятости в России.Анализ экономического состояния Росии за последнии несколько летпоказал,что государство оказалось не в состоянии влиять на динамику рынкатруда.Рабочая сила остается пассивной,условия ее воспроизводстваухудшаются. Ускорение спада экономики не могло не сказаться на динамике занятости и безработицы в 1996 году.Общее число занятых в экономике,составляющеев 1993 году 70.9 млн. человек,уменьшилось к концу 1996 года на 5 млн.человек. Сокращение занятости произошло в таких важнейших отраслях экономики,какпромышленность,сельское хозяйство,транспорт,строительство,торговля иобщественное питание,наука и научное обслуживание. Устойчивый ростнаблюдался лишь в органах управления всех видов - более полумиллионачеловек за этот же период.Кроме того , 1996 год принес и сокращение занятости в кредитно-финансовойи страховой сфере,где до этого наблюдался быстрый рост.В промышленностив целом и сельском хоз-ве численность занятых сократилась на 23%.Хотячисленность сельского населения за этот период впервые в новейшейистории увеличивалась и возросла по сравнению с 1991 годом,последним годомее уменьшения.Таким образом,база для роста эффективной занятости всельской местности впервые возросла,а рынок труда,наоборот,сузился. Из 16 крупных отраслей промышленности рост численности занятых наблюдалсяв 5,при этом самый значительный в 4 сырьевых отраслях : добывающаяпромышленность (где рост наблюдался с 1995 года и особенно значительный в1996 году ),электроэнергетике ,нефтедобыче и газовойпромышленности.Одновременно в перечисленных отраслях объем производстваза последнии три года в сопоставимых ценах сократился на 5-15%,и лишь вгазовой промышленности в 1996 году наметилась стабилизация.Ростзанятости,несмотря на продолжающееся падение производства,сохраняется вотраслях - естественных монополистах.Ответ на вопрос о причине спада эффективной занятости в одних отраслях иросте других кроется в следующих цифрах:если средний уровень оплаты труда в промышленности - 653 тысячи рублей -принять за базу (100%),то в легкой промышленности оплата труда составляла48%,в машиностроении - 68%,в то время как в электроэнергетике - 155% ,вцветной металлургии - 177% и в топливной промышленности - 178%.Электроэнергетика как яркий монополист российской экономики все три годаснижала объемы производства,наращивала занятость при падениипроизводительности труда и платила при этом самый высокий среди отраслейналог с суммы превышения норматива расходов на оплату труда. В этих же трех отраслях - цветной металлургии,топливной промышленностии электроэнергетике - были и самые высокие затраты в расчете на одинотработанный человеко-час не только в промышленности,но и среди всехотраслей экономики.Наиболее значительным снижение занятых было в легкой(62% от уровня 1993 года) и деревообрабатывающей (64%) промышленности.Ещеодним "лидером" падения было машиностроение (68%) .В результате происшедшихструктурных сдвигов в занятости за четыре года удельный вес добывающейпромышленности уменьшился в 1,4 раза и достиг в 1996 году ,а всегопервичного сектора - на треть и достиг, что не соответствует дажеприблизительно пропорциям экономически развитых стран.Общая потенциальная численность безработных,включая ищущих работупенсионеров и студентов превысила в 1996 году уровень в 9% от экономическиактивного населения.Тенденции 1995 года давали надежду на сокращение не-полной занятости и скрытой безработицы и в 1996 году,тем более,что впрогнозировалась стабилизация экономики или по крайней мере минимальный в1-2% спад.Но оказались ближе к истине те пессимисты,которые предрекалипревращение скрытой безработицы в открытую.Медленный рост безработицывызван в немалой степени значительным ростом занятых неполное рабочеевремя (на 66% по сравнению со средним уровнем второго полугодия 1995года,когда ежемесячный объем спустился ниже уровня в 2 млн. человек, а вдекабре превысил эту отметку)и еще более значительным ростом численностинаходящихся в так называемых административных отпусках. Общая численностьнаходившихся в таких отпусках (менее точный показатель) возрасла в 1996году в среднем в 2,6 раза. Продолжительность самих отпусков по иннициативеадминистрации (более точный показатель ,измеряемый числом дней на одногоработника), явившая удивительную стабильность в течении всего 1996 года икрайне низкий уровень по сравнению с 1994 годом, увеличилась более чем в 3раза. Уровень регестрируемой безработицы составил в конце 1996 года -начале 1997 года всего лишь 3,4% , но главное, на мой взгляд, в измененииобщей динамики роста безработицы . 1996 год свидетельствует о явномтяготении к стабилизации , которая отчетлива видна в последние 6 месяцев.В большинстве регионов с критической ситуацией на рынке труда масштабывысвобождения работников с крупных и средних предприятий превышаетсреднеросийский уровень в 1,5-2 раза. В 1,5 раза - Владимирская иИвановская область, а в 2 раза - Дагестан, Марий Эл,Ингушетия,Архангельская область.В этих регионах обострилась конкуренция на рынках труда - в Калмыкии на 1рабочее место претендовали 470 человек, в ингушетии - 415, в Ивановской -190, в то время как по Российской Федерации - около 10.Неожиданным для некоторых исследователей проблем женского труда явитсяи тотфакт, что на половине этих кризисных территорий в 1996 году безработнымибыло признано мужчин больше (на 20 %), чем женщин. В Ивановской областиэтот показатель составил даже почти 40%.Занятость относится к одному из важнейших блоков необходимых системныхсистемных изменений . Вместе с тем занятость - одна из наиболее неудачныхсфер деятельности нашего правительства. У него не дошли руки до жесткойэкономической политики по отношению к естественным монополиям.При этом не учитывались в макроэкономической политике и прежде всего вценообразовании факторы эффективной занятости и занятости как условиеэффективности экономического роста.




Нажми чтобы узнать.

Похожие:

Политика эффективности занятости в России iconГосударственная политика занятости в России

Политика эффективности занятости в России iconОглавлени е. Введение 2 Сегодняшняя ситуация в области занятости населения. 4 Внутрифирменная безработица 8 Безработица 9 Государственная политика занятости 11 Заключение 15 Список литературы 17 введение
Становление системы эффективной занятости поступательный процесс овладения обществом искусством сопряженного управления, совокупностью...
Политика эффективности занятости в России iconГосударственная политика в области занятости Содержание
Цель, задачи, функции, структура и финансирование государственной службы занятости 5
Политика эффективности занятости в России iconПолитика эффективности занятости в СССР при нэпе
Еще совсем недавно в теории и практике управлении народным хозяйством начисто отрицалась сама возможность безработицы в нашей стране,...
Политика эффективности занятости в России iconI. Социальная политика современного государства. 1 государственная политика занятости и ее эффективность
Стратегия и методы функционирования социально ориентированной экономики в современном обществе
Политика эффективности занятости в России iconI. Социальная политика современного государства. 1 государственная политика занятости и ее эффективность
Стратегия и методы функционирования социально ориентированной экономики в современном обществе
Политика эффективности занятости в России icon«Создание Службы занятости в России»
Структура расходов средств фонда занятости по регионам с различным уровнем безработицы 10
Политика эффективности занятости в России iconПолитика эффективной занятости в России
Анализ экономического состояния Росии за последнии несколько лет показал,что государство оказалось не в состоянии влиять на динамику...
Политика эффективности занятости в России iconРеферат на тему "государственная служба занятости и ее фуhкции" содержание введение Проблемы занятости населения на современном этапе Предпосылки создания службы занятости населения
Одна из них проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной
Политика эффективности занятости в России iconНазвание факультетов/институтов
«Мировая политика», «Международная политика и транснациональный бизнес», «Внешняя политика и дипломатия России»
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы