Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция icon

Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция



НазваниеФакультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция
страница2/2
Дата конвертации28.07.2012
Размер0,52 Mb.
ТипПрограмма дисциплины
скачать >>>
1   2

Субъекты трудового права


  • Понятие и содержание трудового правоотношения

  • Отношения, тесно связанные с трудовыми как предмет трудового права (виды, стороны, содержание)

  • Основные трудовые права и обязанности работников

  • Основные трудовые права и обязанности работодателей

  • Соотношение законодательного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования труда

  • Локальное регулирование трудовых отношений

  • Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве

  • Запрет дискриминации при найме на работу

  • Совместительство и совмещение профессий

  • Понятие и виды трудового договора

  • Ученический договор: правовая регламентация

  • Разновидности трудового договора: типичные и атипичные договоры

  • Срочный трудовой договор: специфика правового регулирования

  • Особенности правового регулирования труда работников, заключавших договор на срок до двух месяцев и работников, занятых на сезонных работах

  • Трудовой договор с руководителями организации

  • Необходимые и факультативные условия трудового договора

  • Правовое регулирование перевода на другую работу

  • Общие основания прекращения трудового договора

  • Расторжение трудового договора по инициативе работника

  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

  • Правовые вопросы аттестации работников

  • проблемы образования в РФ судов по трудовым делам и разработки трудового процессуального кодекса

  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

  • Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении

  • Испытательный срок при приеме на работу: правовое регулирование

  • Массовые увольнения: правовое регулирование

  • Правовое регулирование продолжительности рабочего времени

  • Правовое регулирование режима рабочего времени

  • Сверхурочная работа и ее правовое регулирование

  • Право на отдых и его юридические гарантии

  • Трудовые отпуска: правовое регулирование

  • Методы правового регулирования заработной платы

  • Правовое регулирование заработной платы в бюджетной сфере

  • Тарифная система заработной платы: правовое регулирование

  • Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных

  • Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты

  • Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка

  • Правовые методы укрепления дисциплины труда

  • Виды дисциплинарной ответственности работников

  • Материальная ответственность работников за ущерб причиненный организации

  • Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в связи с трудовыми отношениями

  • Охрана труда женщин: правовые вопросы

  • Охрана труда женщин-матерей: правовые вопросы

  • Охрана труда несовершеннолетних: правовые вопросы

  • Правовые основы охраны труда

  • Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения

  • Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

  • Правовое регулирование забастовок

  • Правой статус работодателя по трудовому законодательству РФ

  • Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и ответственность за его нарушение

  • Правовая регламентация деятельности профсоюзов

  • Социальное партнерство: трудо-правовые аспекты

  • Коллективные договоры и соглашения: общая характеристика

  • Виды дифференциаций в трудовом праве РФ

  • Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местостям

  • Особенности правового регулирования труда работников-вахтовиков

  • Правовое регулирование труда работников акционерных обществ

  • Особенности правового регулирования труда работников производственных кооперативов

  • Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

  • Особенности правового регулирования труда работников образовательных учреждений

  • Особенности правового регулирования труда работников транспорта

  • Особенности регулирования труда надомников

  • Особенности регулирование труда религиозных организаций

  • Особенности регулирования труда дипломатов

  • Особенности правового регулирования труда государственных служащих

  • Участие работников в управлении организацией


    VI. ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ


    1. Предмет трудового права

    2. Метод трудового права, его особенности

    3. Система трудового права

    4. Наука трудового права: современное состояние и перспективы развития

    5. Система и иерархия источников трудового права

    6. Договорное регулирование трудовых отношений

    7. Локальные нормативные акты

    8. Основания возникновения трудовых отношений

    9. Правовой статус работника.

    10. Правовой статус работодателя

    11. Участие работников в управлении организацией

    12. Понятие и стороны трудового договора

    13. Срочный трудовой договор

    14. Изменение трудового договора

    15. Перевод на другую работу

    16. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

    17. Совместительство и совмещение профессий \ должностей \

    18. Рабочее время - институт российского трудового права

    19. Время отдыха - институт российского трудового права

    20. Государственные гарантии в сфере оплаты труда

    21. Системы заработной платы

    22. Гарантии и компенсации

    23. Профессиональное обучение у работодателя

    24. Общая и специальная дисциплинарная ответственность

    25. Материальная ответственность работодателя

    26. Материальная ответственность работников

    27. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

    28. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в КТС

    29. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их рассмотрения и разрешения

    30. Источники международно – правового регулирования труда



    VII. ТЕМЫ ЭССЕ


    1. Запрещение дискриминации в сфере труда

    1. Запрещение принудительного труда

    1. Содержание и структура коллективного договора

    2. Стороны трудовых отношений

    3. Содержание трудового договора

    4. Отстранение от работы.

    5. Сверхурочная работа

    6. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни: запреты и ограничения

    7. Отпуск без сохранения заработной платы

    8. Формы оплаты труда

    11. Правовые последствия несвоевременной или не в полном размере выплаты заработной платы

    12. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки.

    13. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

    14. Правила внутреннего трудового распорядка

    15. Дисциплинарные взыскания.

    16. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда

    17. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

    18. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

    19. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

    20. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников.

    21. Порядок взыскания ущерба

    22. Самозащита работниками трудовых прав

    23. Основные полномочия федеральной инспекции труда

    24.. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам

    25. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

    26. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

    27. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника

    28. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

    29. Незаконные забастовки.

    1. Влияние норм МОТ на российское трудовое законодательство.


    VIII.ТЕМЫ ДОМАШНЕГО ЗАДАНИЯ


    1. Отличительные признаки трудового права и гражданского права (по предмету правового регулирования)

    2. Внутриотраслевые принципы трудового права;

    3. Иерархия форм трудового права в России

    4. Руководитель организации как представитель работодателя

    5. Права объединения работодателей

    6. Понятие трудового правоотношения и его отличия от иных непосредственно связанных с ним правоотношений

    7. Понятие социального партнерства и его уровни

    8. Правовой статус безработного

    9. Отграничение трудового договора от иных договоров в сфере действия трудового права. Составление проекта трудового договора

    10. Хранение, использование и передача персональных данных работника

    11. Ученический договор: содержание, срок, форма и действие

    12. Ненормированный рабочий день

    13. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска

    14. Установление заработной платы

    15. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

    16. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения

    17. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда

    18. Основание и условия материальной ответственности сторон трудового договора

    19. Особенности правового регулировании я труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц

    20. Самозащита работниками трудовых прав

    21. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в КТС

    22. Источники и формы международного правового регулирования труда


    IX. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ


    1. Понятие и предмет трудового права.

    2. Метод и система трудового права.

    3. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.

    4. Наука трудового права: понятие и система.

    5. Принципы трудового права.

    6. Недопущение дискриминации в сфере труда.

    7. Запрещение принудительного труда.

    8. Понятие, классификация и особенности источников трудового права.

    9. Основные международные правовые акты о труде.

    10. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

    11. Субъекты трудового права.

    12. Понятие, содержание и основания возникновения трудового правоотношения.

    13. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми.

    14. Социальное партнерство: понятие и основные формы.

    15. Права профсоюзов в сфере труда.

    16. Представители работников и работодателя, их полномочия.

    17. Объединения работодателей: понятие, виды, права и обязанности.

    18. Понятие, стороны и порядок заключения коллективного договора.

    19. Понятие, виды и порядок заключения соглашений.

    20. Участие работников в управлении организацией.

    21. Ответственность сторон социального партнерства.

    22. Понятие занятости и ее виды.

    23. Понятие безработного. Правовой статус безработного.

    24. Права и обязанности органов службы занятости.

    25. Понятие трудового договора и его отличие от иных договоров о труде.

    26. Стороны и содержание трудового договора.

    27. Виды трудовых договоров. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников.

    28. Совместительство и совмещение профессий (должностей).

    29. Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка.

    30. Конкурс на замещение должности.

    31. Медицинский осмотр (освидетельствование).

    32. Испытательный срок.

    33. Аттестация работников.

    34. Перевод на другую работу и перемещение работников.

    35. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

    36. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации организации.

    37. Отстранение от работы.

    38. Общие основания прекращения трудового договора.

    39. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

    40. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

    41. Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.

    42. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.

    43. Расторжение трудового договора за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.

    44. Персональные данные работника и их защита.

    45. Понятие и виды рабочего времени.

    46. Режим рабочего времени и порядок его установления.

    47. Сверхурочная работа: понятие, случаи и порядок привлечения.

    48. Понятие и виды времени отдыха.

    49. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

    50. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

    51. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

    52. Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска.

    53. Отпуск без сохранения заработной платы.

    54. Реализация права на отпуск при увольнении.

    55. Понятие и системы оплаты труда.

    56. Порядок и сроки выплаты заработной платы, ответственность за задержку ее выплаты.

    57. Гарантии и компенсации.

    58. Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением.

    59. Внутренний трудовой распорядок.

    60. Дисциплинарная ответственность работника.

    61. Профессиональное обучение у работодателя.

    62. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

    63. Обязанности работника в сфере охраны труда.

    64. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

    65. Службы и комитеты (комиссии) по охране труда.

    66. Расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний.

    67. Материальная ответственность работодателя.

    68. Материальная ответственность работника: понятие и виды.

    69. Полная материальная ответственность работника.

    70. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.

    71. Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

    72. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников.

    73. Особенности правового регулирования труда руководителей организаций.

    74. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

    75. Самозащита работниками трудовых прав.

    76. Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения и разрешения.

    77. Коллективные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения и разрешения.

    78. Право на забастовку и его ограничения.

    79. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

    80. Международное правовое регулирование труда.


    «02» октября 2007 г.

    Автор программы _______________ д.ю.н. профессор Петров А.Я.


  • 1   2




    Нажми чтобы узнать.

    Похожие:

    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconФакультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция
    Трудовое право – одна из важнейших отраслей системы российского права и одна из профилирующих учебных дисциплин юридических вузов,...
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconФакультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция
    Трудовое право – одна из важнейших отраслей системы российского права и одна из профилирующих учебных дисциплин юридических вузов,...
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconПрограмма дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 Юриспруденция подготовки специалиста
    Трудовое право – одна из важнейших отраслей системы российского права и одна из профилирующих учебных дисциплин юридических вузов,...
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconПрограмма дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 Юриспруденция подготовки специалиста
    Трудовое право – одна из важнейших отраслей системы российского права и одна из профилирующих учебных дисциплин юридических вузов,...
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconПрограмма дисциплины трудовое право для специальности 030501. 65 «Юриспруденция»
    Требования к студентам: «Трудовое право» изучается на 3 курсе в течение 1-3 модулей
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconПрограмма дисциплины трудовое право для специальности 030501. 65 «Юриспруденция» подготовки специалиста
    Требования к студентам: «Трудовое право» изучается на 3 курсе в течение 1-3 модулей
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconПрограмма дисциплины «Сравнительное трудовое право» для специальности 030501. 65 Юриспруденция подготовки специалиста
    Аннотация. Данный курс является продолжением и развитием прослушанного студентами курса «Трудовое право рф» и имеет целью расширить...
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconФакультет права программа дисциплины «трудовой договор» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция
    Аннотация: данный курс является продолжением и развитием курса «Трудовое право России» и имеет целью расширить их знания, и глубоко...
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconПрограмма дисциплины «Инвестиционное право» для специальности 030501. 65 «Юриспруденция»
    Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «Теория государства и права», «Финансовое право», «Гражданское право»,...
    Факультет права программа дисциплины «трудовое право» Для специальности 030501. 65 – Юриспруденция iconПрограмма дисциплины «Международное экономическое право» для специальности 030501. 65 «Юриспруденция»
    Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «Теория государства и права», «Конституционное право», «Административное...
    Разместите кнопку на своём сайте:
    Документы


    База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
    При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
    обратиться к администрации
    Документы