Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») icon

Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов»)



НазваниеУчебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов»)
М.В.Самосудов
Дата конвертации08.04.2013
Размер176.49 Kb.
ТипУчебник
скачать >>>



Программа дисциплины


«Корпоративное управление»

для специальности 08050765 «Менеджмент организации»

Автор: кандидат экономических наук М.В.Самосудов


Пояснительная записка


Курс направлен на то, чтобы добиться усвоения студентами следующих основных аспектов корпоративного управления:

  • Ключевые термины и определения.

  • Основные закономерности и принципы корпоративного управления.

  • Основные механизмы корпоративного управления.



Содержание программы

^

Тема 1: Введение в дисциплину


Актуальность, необходимость корпоративного управления. Обзор курса: что предстоит изучить, что необходимо знать для изучения курса. Целевая группа – для кого необходимо знание вопросов корпоративного управления. Различные проявления корпоративного управления: явление, парадигма управления, процесс управления социально-экономическими системами. Сферы применения корпоративного управления: формирование инвестиционно привлекательных компаний, управление децентрализованными и распределенными экономическими системами, повышение эффективности общего управления социально-экономическими системами и объектами.
^

Основная литература


  • Самосудов М.В. Корпоративное управление: Теория корпоративного взаимодействия: Учебный модуль. / М.В. Самосудов. ГОУВПО Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. – М.: ВАВТ, 2006. – 331 с. – (Модульная серия «Экономист-международник»).

  • Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А.М. Лялина – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

  • Пфеффер Дж., Саланчик Дж. Социальный контроль над организациями. / Теория организации: Хрестоматия. 2-е идз. / Пер. с англ. под ред. Т.Н. Клеминой; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010. – стр. 148 174.

  • Антонов В.Г., Самосудов М.В. Проблемы теории корпоративного управления. // Проблемы теории и практики управления, № 5, 2008.

  • Кодекс корпоративного поведения – Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг. – М., 2002 г.

  • Принципы корпоративного управления ОЭСР. – ОЭСР, 1999. http://oecd.org.

  • Корпоративное управление: Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества. Под ред. Марека Хесселя. – М., «Джон Уайли энд Санз», 1996, 240 с.

  • Чиркова Е.В. Действуют ли менеджеры в интересах акционеров? Корпоративные финансы в условиях неопределенности. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999. – 288 с.: ил.
^

Дополнительная литература


  • Капелюшников Р. Собственность и контроль в Российской промышлен­нос­ти. // Вопросы экономики, 2001, № 11

  • Кондратьев В. Корпоративное управление: особенности и тенденции развития. // Проблемы теории и практики управления, 2002. № 1.

  • Клейнер В. Что не нравится акционерам? // Журналъ для акционеровъ, 2004. № 5. – стр. 15-16.

  • Шпотов Б. Корпоративное управление в XXI веке: история и перспективы. // Проблемы теории и практики управления, 2000. №1.

  • Survey of Corporate Governance development in OECD counties. http://www.oecd.org.

  • Black B. (2001). “The Corporate Governance Behavior and Market Value of Russian Firms.” Emerging Markets Review, vol.2. http://papers.ssrn.com/paper.taf?abstract_id=263014

  • Dean R.N. Understanding corporate governance problems in Russia: are solutions at hand. In Russian-Eurasian Renaissance?: US Trade and Investment in Russia and Eurasia (Stanford Business Books), Jan H. Kalicki, Eugene K. Lawson, 2003.
^

Тема 2: Ключевые понятия, термины и определения


Понятийный аппарат. Разъяснения ключевых понятий и определений.

Фирма, предприятие, корпорация, компания: обзор понятий. Корпорация как механизм концентрации и перераспределения ресурсов (экономического обмена), как объект управления: характеристики и особенности. Участники корпоративных отношений и основа возникновения корпоративных отношений. Выгоды и интересы участников корпоративных отношений. Конфликт интересов: понятие и особенности.

Издержки, система корпоративного управления, энтропия системы, объект и субъект управления, цель и задачи корпоративного управления. «Человек экономический». Инвестиционное решение. Институциональный участник корпоративных отношений.
^

Основная литература


  • Самосудов М.В. Корпоративное управление: Теория корпоративного взаимодействия: Учебный модуль. / М.В. Самосудов. ГОУВПО Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. – М.: ВАВТ, 2006. – 331 с. – (Модульная серия «Экономист-международник»).

  • Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А.М. Лялина – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

  • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

  • Федеральный закон от 07.08.2001 г. № 120-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в ФЗ «Об акционерных обществах».

  • Кодекс корпоративного поведения – Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг. – М., 2002 г.

  • Самосудов М.В. Экзистенциальная теория корпоративного взаимодействия или еще раз о природе фирмы. – М.: Институт корпоративного управления, 2004. – 96 с.
^

Дополнительная литература


  •  Белоусенко М.В. Теория фирмы в начале ХХI века // Научные труды Донецкого национального технического университета. Серия: Экономическая, 2002. Выпуск 53. – стр. 95-100.

  • Катькало В.С. Ресурсная концепция стратегического управления: генезис основных идей и понятий // Вестник Санкт-Петербургского университета. – Серия «Менеджмент».– 2002. – №4. – стр. 20-42.

  • Коуз Р. Фирма, рынок и право. Перевод с английского Бориса Пинскера. – М.: «Дело ЛТД» при участии издательства «Catallaxy», 1993. – 192 с.

  • Габов А.В. Интересы участников корпоративных отношений. // Журналъ для акционеровъ, 2004. № 4, № 5.

  • Иноземцев В. Американская и европейская модели корпоративного управления: сходство, отличия и перспективы развития. – М.: Проблемы теории и практики управления, 2002. № 6.

  • Кондратьев В. Корпоративное управление: особенности и тенденции развития. // Проблемы теории и практики управления, 2002. № 1.

  • Самосудов М.В. Корпоративный секретарь и аппарат совета директоров. // Журналъ для акционеровъ, 2003. № 2 (130).

  • Шпотов Б. Корпоративное управление в XXI веке: история и перспективы. // Проблемы теории и практики управления, 2000. №1.

  • De Alessi L. Property Rights, Transaction Costs, and X-Efficiency: An Essay in Economic Theory. The American Economic Review, Vol. 73, No. 1. (Mar., 1983), pp. 64-81

  • Fama E.F., Jensen M.C. Separation of ownership and control. Jornal of Law and Economics, Vol. XXVI, June 1983.

  • Jensen M.C., Clifford W.S. Stockholder, Manager, and Creditor Interests: Application of Agency Theory. Negotiation, Organization and Markets Research Papers, Harvard NOM Research Paper, December, 2000.

  • Jensen M.C., Meckling W.H. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, October, 1976, V. 3, No 4, pp. 305-360.

  • North D.C. Institutions, Organizations and Market Competition. – Washington University, St. Louis.
^

Тема 3: Основные закономерности и принципы корпоративного взаимодействия


Баланс ресурсов и выгод участников корпоративных отношений, условие минимизации издержек, условие максимизации выгод участников корпоративных отношений. Синергия в корпоративной системе.

Понятие баланса интересов в корпоративной системе и необходимость его соблюдения. Контроль в корпоративной системе. Преимущества корпоративной формы организации экономической деятельности и обоснование доминирования такой формы. Внутренние условия обмена ресурсами как фактор инвестиционной привлекательности корпорации. Принципы организации систем корпоративного управления.
^

Основная литература


  • Самосудов М.В. Корпоративное управление: Теория корпоративного взаимодействия: Учебный модуль. / М.В. Самосудов. ГОУВПО Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. – М.: ВАВТ, 2006. – 331 с. – (Модульная серия «Экономист-международник»).

  • Самосудов М.В. Основы корпоративной динамики. – г. Химки: Институт международ­ных экономических отношений, 2007. – 248 с.

  • Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А.М. Лялина – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

  • Кодекс корпоративного поведения – Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг. – М., 2002 г.

  • Принципы корпоративного управления ОЭСР. – ОЭСР, 1999. http://oecd.org.

  • Самосудов М.В. Экзистенциальная теория корпоративного взаимодействия или еще раз о природе фирмы. – М.: Институт корпоративного управления, 2004. – 96 с.

  • Чиркова Е.В. Действуют ли менеджеры в интересах акционеров? Корпоративные финансы в условиях неопределенности. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999. – 288 с.: ил.
^

Дополнительная литература


  • Ивашковская И. Константинов Г. Баланс интересов и стратегия компании. // Журналъ для акционеровъ, 2002, № 1.

  • Капелюшников Р. Собственность и контроль в Российской промышленности. // Вопросы экономики, 2001, № 11

  • Кондратьев В. Корпоративное управление: особенности и тенденции развития. // Проблемы теории и практики управления, 2002. № 1.

  • Пфеффер Дж., Саланчик Дж. Социальный контроль над организациями. / Теория организации: Хрестоматия. 2-е идз. / Пер. с англ. под ред. Т.Н. Клеминой; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010. – стр. 148 174.

  • Шпотов Б. Корпоративное управление в XXI веке: история и перспективы. // Проблемы теории и практики управления, 2000. №1.

  • De Alessi L. Property Rights, Transaction Costs, and X-Efficiency: An Essay in Economic Theory. The American Economic Review, Vol. 73, No. 1. (Mar., 1983), pp. 64-81

  • Fama E.F., Jensen M.C. Separation of ownership and control. Jornal of Law and Economics, Vol. XXVI, June 1983.

  • Jensen M.C., Clifford W.S. Stockholder, Manager, and Creditor Interests: Application of Agency Theory. Negotiation, Organization and Markets Research Papers, Harvard NOM Research Paper, December, 2000.

  • Jensen M.C., Meckling W.H. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, October, 1976, V. 3, No 4, pp. 305-360.

  • North D.C. Institutions, Organizations and Market Competition. – Washington University, St. Louis.

  • Романчин В.И. Развитие теории фирмы в экономической науке. http://www.bali.ostu.ru/ums/archiv/2003/1/doc/Romanchin.doc
^

Тема 4: Институциональная среда корпоративного управления


Общая характеристика институциональной среды корпоративного взаимодействия: нормативные и рекомендательные документы, внутренние документы компаний. Значимость внутренних условий обмена ресурсами для конкурентной борьбы. Роль внутренних документов компаний для формирования условий экономического обмена ресурсами участников корпоративных отношений. Внутренние условия как фактор формирования условий инвестиционной привлекательности компании.

Международная практика регулирования корпоративных отношений: обзор и культурно-исторические аспекты формирования национальных и международных документов, регулирующих корпоративные отношения.

Российское законодательство в сфере регулирования корпоративных отношений. Роль и значение нормативно-распорядительных документов компании для формирования надлежащей среды корпоративного взаимодействия. Обзор видов, содержания и механизмов работы внутренних документов корпоративной системы.
^

Основная литература


  • Самосудов М.В. Корпоративное управление: Теория корпоративного взаимодействия: Учебный модуль. / М.В. Самосудов. ГОУВПО Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. – М.: ВАВТ, 2006. – 331 с. – (Модульная серия «Экономист-международник»).

  • Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А.М. Лялина – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

  • Самосудов М.В. Основы корпоративной динамики. – г. Химки: Институт международных экономических отношений, 2007. – 248 с.

  • Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики / Пер. с англ. А.Н. Нестеренко; предисл. И науч. ред. Б.З. Мильнера. – М.: Фонд экономи­ческой книги «Начала», 1997. – 180 с. – (Современная институционально-эволюционная теория)

  • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

  • Федеральный закон от 07.08.2001 г. № 120-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в ФЗ «Об акционерных обществах».

  • Федеральный закон от 24.02.04. № 5-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах».

  • Кодекс корпоративного поведения – Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг. – М., 2002 г.

  • Кашанина Т.В. Корпоративное право. Учебник для ВУЗов. – М., Издательская группа НОРМА – ИНФРА-М, 1999, 802 с.

  • Сонькин Н.Б. Корпорации: Теоретические и прикладные проблемы. – М.: «Московская высшая языковая школа». 1999. – 394 с.
^

Дополнительная литература


  • Аствацатурьян Е.Р., Лакина С.В. Инструментарий управления экономической эффективностью интегрированных структур. // Журналъ для акционеровъ, 2004. № 5. – стр. 21-28.

  • Блюм Д., Ратников К., Осипов К., Арешев С. Передел собственности «по-российски»: что это такое и как ему противостоять. – М.: Финансовый аналитик, 2003. № 3.

  • Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: Практическое пособие / Под ред. Е.П. Губина. – М.: Юристъ. – 1999. – 248 с.

  • Кондратьев В. Корпоративное управление: особенности и тенденции развития. // Проблемы теории и практики управления, 2002. № 1.

  • Самосудов М.В. Корпоративный секретарь и аппарат совета директоров. // Журналъ для акционеровъ, 2003. № 2 (130).

  • Dean R.N. Understanding corporate governance problems in Russia: are solutions at hand. In Russian-Eurasian Renaissance?: US Trade and Investment in Russia and Eurasia (Stanford Business Books), Jan H. Kalicki, Eugene K. Lawson, 2003.

  • Metzger B., Dean R.N., Bloom D., Ratnikov K. A new Russian revolution: corporate governance reform. – Intermational Financial Law Review, July, 2002.

Семинар


Домашнее задание к семинару:

  • Повторить рассмотренные ранее термины и определения, изучить различные определения корпоративного управления, ресурсов, сделать анализ общего и различий, подготовить презентацию выводов.

  • Повторить основные закономерности и принципы корпоративного взаимодействия.

  • Повторить содержание и механизм работы Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ России.

  • Найти на сайтах российских компаний или на справочных сайтах внутренние документы, сделать анализ их содержания на предмет соответствия законодательству, рекомендациям Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ России. Подготовить презентации по результатам анализа (не менее 2 компаний).
^

Основная литература


  • Самосудов М.В. Корпоративное управление: Теория корпоративного взаимодействия: Учебный модуль. / М.В. Самосудов. ГОУВПО Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. – М.: ВАВТ, 2006. – 331 с. – (Модульная серия «Экономист-международник»).

  • Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А.М. Лялина – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

  • Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики / Пер. с англ. А.Н. Нестеренко; предисл. И науч. ред. Б.З. Мильнера. – М.: Фонд экономи­ческой книги «Начала», 1997. – 180 с. – (Современная институционально-эволюционная теория)

  • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

  • Кодекс корпоративного поведения – Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг. – М., 2002 г.
^

Дополнительная литература


  • Белоусенко М.В. Теория фирмы в начале ХХI века // Научные труды Донецкого национального технического университета. Серия: Экономическая, 2002. Выпуск 53. – стр. 95-100.

  • Пфеффер Дж., Саланчик Дж. Социальный контроль над организациями. / Теория организации: Хрестоматия. 2-е идз. / Пер. с англ. под ред. Т.Н. Клеминой; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010. – стр. 148 174.

  • Кондратьев В. Корпоративное управление: особенности и тенденции развития. // Проблемы теории и практики управления, 2002. № 1.

  • Шпотов Б. Корпоративное управление в XXI веке: история и перспективы. // Проблемы теории и практики управления, 2000. №1.
^

Тема 5: Системы корпоративного управления


Элементы систем корпоративного управления и их характеристики. Коллективные органы управления – роль и задачи в системе корпоративного управления (общий обзор), особенности формирования и работы. Модели корпоративного управления.

Модели корпоративного управления. Тенденции развития моделей корпоративного управления. Тенденции и особенности формирования российской модели корпоративного управления, тенденции изменения корпоративного законодательства России. Функции и задачи органов управления по законодательству РФ, в соответствии с рекомендациями Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ России.

Процесс корпоративного управления. Методы и инструменты корпоративного управления.
^

Основная литература


  • Самосудов М.В. Корпоративное управление: Теория корпоративного взаимодействия: Учебный модуль. / М.В. Самосудов. ГОУВПО Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. – М.: ВАВТ, 2006. – 331 с. – (Модульная серия «Экономист-международник»).

  • Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А.М. Лялина – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»).

  • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

  • Федеральный закон от 24.02.04. № 5-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах».

  • Кодекс корпоративного поведения – Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг. – М., 2002 г.

  • Корпоративное управление: Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества. Под ред. Марека Хесселя. – М., «Джон Уайли энд Санз», 1996, 240 с.

  • Иноземцев В. Американская и европейская модели корпоративного управления: сходство, отличия и перспективы развития. // Проблемы теории и практики управления, 2002. № 6.
^

Дополнительная литература


  • Самосудов М.В. Основы корпоративной динамики. – г. Химки: Институт международных экономических отношений, 2007. – 248 с.

  • Самосудов М.В. Корпоративное управление: Организация работы совета директоров. Учебно-практическое пособие. – М.: Институт международных экономических отношений, 2003.

  • Самосудов М.В. Использование коллективных руководящих органов для управления современным предприятием. – М.: Институт международных экономических отношений, 2003.

  • Аствацатурьян Е.Р., Лакина С.В. Инструментарий управления экономической эффективностью интегрированных структур. // Журналъ для акционеровъ, 2004. № 5. – стр. 21-28.

  • Дзарасов Р.С., Новоженов Д.В. Инвестиционное поведение российских корпораций в условиях инсайдерского контроля. – М.: Менеджмент в России и за рубежом, 2003. № 5. – 15-25 стр.

  • Кондратьев В. Корпоративное управление: особенности и тенденции развития. // Проблемы теории и практики управления, 2002. № 1.

  • Самосудов М.В. Корпоративный секретарь и аппарат совета директоров. // Журналъ для акционеровъ, 2003. № 2 (130).

  • Самосудов М.В. Оценка деятельности совета директоров. // «Журналъ для акционеровъ», 2002. № 1.

  • Шпотов Б. Корпоративное управление в XXI веке: история и перспективы. // Проблемы теории и практики управления, 2000. №1.

  • Dean R.N. Understanding corporate governance problems in Russia: are solutions at hand. In Russian-Eurasian Renaissance?: US Trade and Investment in Russia and Eurasia (Stanford Business Books), Jan H. Kalicki, Eugene K. Lawson, 2003.

  • Derek Higgs. Review of the role and effectiveness of non-executive directors. January, 2003. – www.dti.gov.uk/cld/non_exec_review.

  • Corporate Governance and the Board – What Woks Best. PriceWaterhouseCoopers. 2000.

  • Corporate governance and Accountability: What role for Regulators, Directors and Auditors. Quorum Book, 1999.



Формы контроля знаний.

Текущий контроль успеваемости осуществляется на основании активности студентов на семинаре, а также на основании участия студентов в дискуссиях в процессе лекционных занятий.

^ Итоговой формой контроля является письменный зачет, проводимый в форме защиты решения кейса.

По результатам защиты кейса преподаватель выставляет оценку по 10-бальной шкале. Итоговая оценка определяется на основании табл. 1.

Табл. 1.

^ Зачет / незачет

Оценка по 10-бальной шкале

Незачет

1-3

Зачет

4-10
^

Вопросы для оценки качества освоения дисциплины


  • Особенности корпоративной формы организации социально-экономической деятельности. Роль корпораций в экономике.

  • Что такое корпоративное управление. Отличительные особенности корпоративного управления. Корпоративное управление и менеджмент: сходство и различие.

  • Корпоративные отношения. Основа возникновения корпоративных отношений в корпоративной системе.

  • Конфликт интересов в корпоративной системе: понятие, особенности и условия проявления.

  • Понятия субъекта и объекта корпоративного управления. Множественность субъектов управления.

  • Основные принципы корпоративного управления.

  • Баланс корпоративной системы. Ресурсы и выгоды участников корпоративных отношений. Издержки корпоративной системы.

  • Понятие баланса интересов в корпоративной системе. Необходимость и экономическая значимость соблюдения баланса интересов, зависимость существования корпоративной системы от соблюдения баланса интересов.

  • Понятие контроля в корпоративной системе. Факторы, определяющие контроль в корпоративной системе. Право собственности и контроль в корпоративной системе.

  • Принципы корпоративного взаимодействия. Реализация принципов корпоративного взаимодействия в зарубежных национальных и международных документах, регулирующих корпоративные отношения.

  • Общая характеристика институтов, регулирующих корпоративные отношения: виды, ключевые особенности, механизм действия.

  • Кодексы и своды «лучшей практики» корпоративного управления: содержание, механизмы и принципы регулирования корпоративных отношений, необходимые условия для эффективной работы.

  • Законодательные и нормативные документы, регламентирующие корпоративные отношения в Российской Федерации.

  • Кодекс корпоративного поведения ФКЦБ России: назначение, целевая группа, основное содержание, механизм регулирования корпоративных отношений. Необходимые условия для эффективной работы кодекса.

  • Тенденции развития институциональной среды корпоративного взаимодействия.

  • Зарубежные модели корпоративного управления: американская, немецкая, японская, культурно-исторические основы их формирования и особенности.

  • Органы системы корпоративного управления: собрание акционеров, совет директоров, единоличный и коллегиальный исполнительные органы. Особенности коллективных органов управления. Отличия коллективных органов от единоличных органов управления и совещания.

  • Роль совета директоров в системе управления. Наблюдательный совет и совет директоров. Факторы, влияющие на роль совета директоров в компании.

  • Структура совета директоров. Внутренние, внешние, исполнительные, неисполнительные, независимые директора.

  • Комитеты совета директоров: роль и особенности применения.

  • Роль и основные функции корпоративного секретаря в системе корпоративного взаимодействия.

  • Методы и инструменты корпоративного управления.

  • Корпоративные конфликты: понятие и особенности. Источники корпоративных конфликтов.


^

Методические указания студентам


Корпоративное управление, в настоящее время, - формирующаяся научно-практическая дисциплина. В силу этого обстоятельства, еще не сформирован достаточный методический материал для изучения этой дисциплины. Поэтому необходимо скрупулезно подойти к изучению материалов – монографий, учебных пособий, статей в периодических изданиях, публикаций на сайтах в сети Internet и др. Многое, для понимания, особенностей и проблематики корпоративного управления может дать изучение Кодекса корпоративного поведения ФКЦБ России и материалов (исследований и статей), посвященным вопросам его внедрения в практику Российских компаний. Но не простое прочтение, а понимание причин и условий формирования положений Кодекса, условий и причин внедрения положений Кодекса в практику компаний.

При изучении материалов рекомендуется критически осмысливать прочитанный материал, постоянно соотносить информацию, содержащуюся в том или ином источнике, с теми знаниями, которые получены в ходе изучения учебных курсов и дисциплин, связанных с природой и деятельностью фирмы, стратегическим управлением социально-экономическими объектами и системами, поведением субъектов в социально-экономической среде и др. Следует помнить, что в силу того, что данная область знаний еще не сформировалась полностью и, что динамика процессов в данной области очень высока, необходимо формировать собственное мнение по вопросам, изучаемым в дисциплине, чтобы в дальнейшем иметь возможность применять полученные знания осмысленно, применительно к той ситуации, которая возникнет на тот момент в компании.

Для понимания вопросов корпоративного управления, в первую очередь, рекомендуется обратить внимание на изучение понятийного аппарата и, в особенности, на четкое понимание таких категорий, как корпоративные отношения, участники корпоративных отношений и основа возникновения корпоративных отношений; корпоративное управление и его многогранность, цель и задачи в процессе корпоративного управления; основные закономерности корпоративного взаимодействия; на множественность субъектов корпоративного управления. Понимание этих аспектов дает ключ к пониманию принципов корпоративного взаимодействия и формирования систем корпоративного управления, к пониманию социальной и экономической значимости корпоративных систем и корпоративного управления.

При изучении институциональной среды корпоративного взаимодействия, законодательных актов и нормативных документов, рекомендуется обратить внимание на диспозитивные нормы, содержащиеся в законодательных и нормативных документах, на роль локальных нормативных актов в процессе регулирования корпоративных отношений, для предотвращения и минимизации корпоративных конфликтов. Для понимания практических аспектов формирования систем корпоративного управления рекомендуется рассмотреть на практических примерах отражение институциональных норм во внутренних документах российских открытых компаний (уставы, кодексы, положения об органах акционерных обществ, которые можно получить на сайтах компаний, а также на информационных сайтах организаций, осуществляющих поддержку инвестиционной деятельности).

При изучении моделей корпоративного управления необходимо обратить внимание на культурно-исторические особенности формирования и развития деятельности национальных моделей. При осмыслении процессов формирования российской модели корпоративного управления, учитывая, что данный процесс еще не закончился, рекомендуется обращать внимание и сопоставлять формирующиеся тенденции с тенденциями развития российского общества, социально-экономических отношений, учитывая, при этом, культурно-исторические особенности российского общества, особенности квалификационной подготовки российских предпринимателей.


Материально-техническое обеспечение дисциплины


При проведении занятий по дисциплине «Корпоративное управление» используются следующие материально-технические средства:

  • Компьютер.

  • Мультимедийный проектор.

  • Страница курса: http://www.samosudov.ru/corp_gov_course.htm

На странице курса расположена, в том числе, электронная библиотека курса.





Похожие:

Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для вузов. Спб.: Питер, 2009. Введение в регионоведение: учебное пособие / Автор-сост. М. В. Иванова. Томск: Изд-во тпу, 2009
Барыгин И. Н. Международное регионоведение: Учебник для вузов. – Спб.: Питер, 2009
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для машиностроительных специальностей вузов./ Под ред. Ю. М. Соломенцева. М.: Высш. Шк., Издательский центр «Академия», 2001. 335с
Димов Ю. В. Метрология, стандартизация и сертификация: учебник.—2-е изд.—СПб.: Питер, 2004.—432 с
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для вузов. Спб.: Питер, 2011. Кравченко А. И. Культурология: учеб. ─ М., 2007. Культурология: учебник для бакалавров / Под ред. Ю. Н. Солонина, М. С. Кагана. М.: Издательство Юрайт, 2012
Культура как предмет культурологии. Историческое развитие представлений о культуре
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для вузов. Спб.: Питер, 2011. Кравченко А. И. Культурология: учеб. ─ М., 2007. Культурология: учебник для бакалавров / Под ред. Ю. Н. Солонина, М. С. Кагана. М.: Издательство Юрайт, 2012
Культура как предмет культурологии. Историческое развитие представлений о культуре
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для вузов. Спб.: Питер, 2011. Кравченко А. И. Культурология: учеб. ─ М., 2007. Культурология: учебник для бакалавров / Под ред. Ю. Н. Солонина, М. С. Кагана. М.: Издательство Юрайт, 2012
Культура как предмет культурологии. Историческое развитие представлений о культуре
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для студентов экономических вузов. Спб., 2006. Миголатьев А. А. Философия: Учебник для вузов. М., 2001
Введение в философию: Учебное пособие для вузов / И. Т. Фролов и др. – 3-е изд перераб., доп. – М., 2004
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для технических вузов / Под общ ред. В. Н. Дружинина. Спб.: Питер, 2000. 608 с
Психология и педагогика. Учебное пособие / Л. И. Иванкина, Э. Н. Камышев, А. В. Коваленко. Томск: Изд-во тпу, 2008. 140 с
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для вузов / Под ред проф. Г. П. Химичевой. М.: Юнити-дана, Закон и право, 2001. 382 с
Басков В. И. Курс прокурорского надзора. Учебник для студентов юридических вузов и факультетов с приложением нормативных актов. –...
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconУчебник для вузов/ Под ред проф. Г. Б. Поляка. М.: Юнити-дана, 1999. 550 с
Бюджетная система Российской Федерации. Учебник / М. В. Романовский и др.; Под ред. М. В. Романовского, О. В. Врублевской. – 2-е...
Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А. М. Лялина спб.: Питер, 2009. 464 с.: ил. (Серия «Учебник для вузов») iconОтделение логистики Кафедра информационных систем и технологий в логистике Программа дисциплины «Информатика»
Базовый учебник: Степанов А. Н. Информатика: учебник для вузов. – 4-е изд. – Спб.: Питер, 2006. – 684 с
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы