1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» icon

1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент»



Название1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент»
Дата конвертации16.03.2013
Размер264.7 Kb.
ТипПрограмма
скачать >>>

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА для поступающих в магистратуру по программе «Управленческий консалтинг»


НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ 081100 «ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»


1. СОДЕРЖАНИЕ ТЕМ ПРОГРАММЫ


Тема 1. Сущность и содержание менеджмента

Различные подходы к определению понятия «менеджмент». «Менедж­мент» и «управление»: соотношение понятий.

Менеджмент как наука, искусство, вид деятельности. Менеджмент как це­ленаправленное воздействие. Менеджмент как процесс реализации функций. Менеджмент как процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений. Менеджмент, информационный процесс и работа с людьми.

Уровни менеджмента.

Типология менеджмента.


^ Тема 2. Эволюция управленческой мысли, этапы, научные школы.

Предпосылки возникновения науки менеджмента.

Основные направления развития управленческой мысли. Зарубежные шко­лы управления: научного управления, классическая административная, человече­ских отношений, социальных систем и др.

Сущность и содержание системного подхода, организация как открытая система. Ситуационный подход в менеджменте. Теория Z. Организационная культура как мощный рычаг менеджмента. Маркетинг как концепция управле­ния.

Развитие науки управления в нашей стране.

Особенности развития теории и практики менеджмента в различных стра­нах. Американская и японская модели: их основные характеристики, сопостави­тельный анализ моделей.

Проблемы и тенденции развития менеджмента в ХХ1 веке. Новые концеп­туальные подходы к менеджменту в ХХ1 веке.


^ Тема 3. Принципы менеджмента

«Принципы менеджмента». Природа принципов менеджмента и их значе­ние в теории и практике. Различные подходы к определению состава принципов менеджмента. Состав и содержание основных принципов менеджмента. Сущ­ность принципов, сформулированных различными научными школами и направ­лениями. Вклад Ф.У.Тейлора, А.Файоля, Г.Форда, Г.Эмерсона, Э.Мэйо, П.Дракера, Ли Якокки и других теоретиков и практиков менеджмента в разра­ботку принципов менеджмента.

Состав и содержание основных принципов менеджмента современной ор­ганизации.

Развитие принципов менеджмента организации.


^ Тема 4. Организация как объект менеджмента

Понятие о системах и их свойствах. Особенности социально — экономиче­ских систем.

Организация как целостная открытая социально — экономическая система. Характерные черты организации.
Роль организации в обществе.

Создание, функционирование и развитие организации как объекта ме­неджмента. Жизненный цикл организации.

Управляющая и управляемая системы в организации.

Принципы построения организации как социально — экономической си­стемы: принцип системности, принцип обратной связи, принцип иерархичности, принцип необходимого разнообразия.

Внутренняя среда организации: понятие, факторы, основные характеристи­ки, их взаимосвязь и взаимозависимость. Внешняя среда организации. Ее значе­ние в деятельности организации. Характеристика внешней среды. Основные фак­торы внешней среды и их взаимовлияние. Среда прямого и косвенного воздей­ствия.

Связь между внешней и внутренней средой организации.

Классификация организаций. Виды и характеристики организаций, осу­ществляющих производственно-хозяйственную и инновационную деятельность. Интеграция организаций: понятие, виды.

Правовая регламентация различных видов хозяйственных организаций в соответствии с российским законодательством.

Виртуальная организация — принципиально новый тип организации.


^ Тема 5. Организационные структуры управления

Понятие «организационная структура управления». Основные элементы организационной структуры управления: звенья, ступени и связи. Требования, предъявляемые к организационной структуре управления.

Централизация и децентрализация управления. Сущность делегирования полномочий и ответственности.

Генезис структур управления. Основные виды организационных структур управления, их характеристика и условия применения. Жесткие и гибкие органи­зационные структуры управления, иерархические и органические организацион­ные структуры управления. Формальные и неформальные организационные структуры управления.

Факторы, влияющие на формирование и развитие организационных струк­тур управления.

Анализ организационной структуры управления: цели, задачи и направле­ния анализа.

Проектирование организационной структуры управления: порядок и мето­ды проектирования, показатели, используемые при проектировании, основные критерии формирования структурных подразделений в организационной струк­туре управления.

Направления совершенствования организационных структур управления хозяйственных организаций.


^ Тема 6. Организационная культура

Понятие «организационная культура». Роль организационной культуры в повышении эффективности деятельности организации.

Содержание организационной культуры. Основные характеристики, пара­метры, функции и элементы организационной культуры. Типология организаци­онной культуры. Сильная и слабая организационная культура. Факторы опреде­ляющие организационную культуру. Руководитель и организационная культура.

Управление формированием, поддержанием и изменением организацион­ной культуры: возможность и необходимость, процесс управления и его особен­ности, принципы и методы управления.


^ Тема 7. Цели и важнейшие понятия общей экономической теории

Предмет общей экономической теории, её философские и методологиче­ские основы.

Зарождение и развитие экономической теории. Главные направления эко­номической теории в современном мире. Российская экономическая мысль и её вклад в развитие экономической науки. Структура экономической теории. Взаи­мосвязь экономической теории с другими науками.


^ Тема 8. Общие основы экономического развития общества

Теория производства. Общественное производство — основа развития об­щества. Проблема ограниченности ресурсов и безграничности потребностей. Производительные силы и экономические отношения. Содержание понятия фак­тор производства. Основные факторы производства, выделяемые в марксистской и маржиналистской теориях: общее и различия. Производственная функция. За­кон убывающей производительности и возрастания дополнительных затрат. Про­дукт производства. Необходимый и прибавочный продукт. Производство, рас­пределение, обмен, потребление.

Собственность и модели организации экономических систем. Экономиче­ское содержание и правовая форма собственности. Марксистская трактовка соб­ственности как системы отношений между людьми по поводу присвоения средств и результатов производства. Сущность понятий присвоение, владение, пользование, распоряжение. Экономическая теория «прав собственности» Р. Ко-уза и А.Алчиана как система отношений между людьми по поводу их исключе­ния из доступа к материальным и нематериальным ресурсам. Теорема Коуза. Многообразие форм собственности и их характеристика: государственная, част­ная и коллективная собственность. Место и роль собственности в реформирова­нии экономики. Методы изменения форм собственности: национализация, дена­ционализация, приватизация, реприватизация. Соотношение понятий «привати­зация» и «разгосударствление». Понятие экономической системы. Модели орга­низации экономических систем и критерии их классификации в марксистской, маржиналистской и современной экономической литературе.

^ Тема 9. Основы теории рыночной экономики

Становление и сущность товарного производства. Экономические теории товара, стоимости, цены и денег. Натуральное и товарное производство. Понятия благо, товар и услуга, их сущность и формы. Товар и его свойства. Потребитель­ная стоимость и полезность. Стоимость и ценность. Альтернативные теории формирования стоимости товара и услуги: теория предельной полезности, мар-жинализм. Деньги как развитая форма товарных отношений: происхождение, сущность, функции. Металлическая, номиналистическая и количественная тео­рии денег. Денежная система и денежное обращение. Эволюция денег. Совре­менные деньги. Теория цены товара в различных экономических школах. Виды цен и тарифов.

Рыночные отношения: сущность, функции, структура. Формирование рын­ка. Элементы, роль и функции рынка в общественном производстве. Негативные и позитивные элементы рыночных связей и отношений. Структура рынка, виды рынков и их классификация по экономическому назначению, товарным группам, пространственному признаку, степени ограничения конкуренции, видам субъек­тов рыночных отношений. Сегментация рынков. Границы рыночных отношений, теории А. Смита и Д. Рикардо. Инфраструктура рынка. Биржа, банк, торговля, коммерция как элементы инфраструктуры рынка; их виды, содержание деятель­ности и роль в рыночной экономике. Модели рыночной экономики — американ­ская, японская, немецкая, шведская, южнокорейская, китайская. Использование мирового опыта функционирования рынка в экономической жизни России.

Механизм функционирования рынка. Совершенная и несовершенная ры­ночная конкуренция. Конъюнктура рынка. Спрос как неотъемлемый элемент рынка. Закон спроса, кривая спроса. Факторы, влияющие на спрос. Эластичность спроса по цене и доходу. Перекрёстная эластичность. Коэффициент эластично­сти. Детерминанты индивидуального спроса (цена, прибыль, вкусы, ожидания). Рыночный спрос. Предложение — элемент рынка. Закон предложения, кривая предложения и эластичность предложения. Коэффициент эластичности предло­жения. Факторы, влияющие на предложение. Детерминанты индивидуального предложения (цены затрат, технологии, ожидания). График и кривые предложе­ния. Взаимодействие спроса и предложения. Рыночное равновесие. Конкуренция как элемент рынка. Свободная (совершенная) и монополистическая (несовер­шенная) конкуренция. Монополии, созданные государством, естественные моно­полии. Виды конкуренции в условиях монополистического производства: моноп-сония, олигополия, олигопсония, дуополия, билатеральная монополия. Формы конкуренции в условиях монополистического производства: научно-техническое соперничество, промышленно-производственное соперничество, торговое сопер­ничество. Монопольная цена. Антимонопольное законодательство.

Саморегулирование экономической системы и обеспечение рыночного равновесия. Характеристика состояния рыночного равновесия; принцип опти­мальности В. Парето. Частичное, общее, реальное равновесие. Модели равнове­сия в основных экономических школах: «экономическая таблица» Ф. Кенэ, схе­мы простого и расширенного воспроизводства К. Маркса, схемы воспроизвод­ства с учётом роста органического строения капитала Р. Люксембург, модель общего экономического равновесия Л. Вальраса, модель «затраты — выпуск» В.

Леонтьева. Равновесие в плановой экономике. Современные модели рыночного равновесия: паутинообразная модель, невальрасова модель с жёсткими ценами, модель очереди, модель рыночного равновесия при вмешательстве государства. Формы и экономические рычаги в механизме саморегулируемой рыночной си­стемы: принцип «невидимой руки», система проб и ошибок, банкротства пред­приятий, конкурентное ценообразование, финансовая, денежно-кредитная и налоговая политика государства в регулировании конкуренции.


^ Тема 10. Закономерности функционирования национальной экономики. Экономическая политика государства

Цели и инструменты макроэкономической политики. Особенности макро­экономического подхода к исследованию экономических процессов и явлений. Цели и задачи макроэкономической политики. Экономически равновесное функ­ционирование национальной экономики. Макроэкономические показатели функ­ционирования и оценки величины суммарного объёма национального производ­ства: валовой общественный продукт, конечный общественный продукт, чистый общественный продукт, чистый национальный продукт, валовой внутренний продукт, национальный доход, личный доход, промежуточный продукт, нацио­нальное богатство. Способы измерения валового национального продукта. Эко­номическая структура национальной экономики: воспроизводственная и отрасле­вая. Факторы формирования экономической структуры. Схема и модель межот­раслевого баланса.

Накопление, потребление, сбережения. Их влияние на объём валового национального продукта. Совокупный спрос и совокупное предложение. Потреб­ление и сбережения: взаимосвязь и различия. Средняя и предельная склонность к потреблению и сбережению. Прогнозирование динамики потребления и сбере­жения. Индекс потребительских настроений. Инвестиции и их функциональное назначение. Функция спроса на инвестиции. Модель мультипликатора и значение его динамики в определении объёма инвестиций и их равновесия.

Экономический рост — обобщающий результат функционирования нацио­нальной экономики. Экономический рост и экономическая конъюнктура. Эконо­мический рост и воспроизводство. Цель, эффективность, качество и социальная направленность долговременного экономического роста. Прямые и косвенные показатели и факторы экономического роста. Экстенсивные и интенсивные типы экономического роста. Основные модели равновесного экономического роста. Двухфакторные и многофакторные модели. Классическая и неоклассическая мо­дели. Неоклассические модели динамического равновесия. Модель Е. Домара и модель Р. Харрода. Концепции стадий экономического роста.

Цикличность развития экономики. Макроэкономическая нестабильность. Краткосрочное и среднесрочное неравновесие в экономике. Теория кризисов.

Труд, занятость и безработица. Теория человеческого капитала. Количе­ственная и качественная определённость трудовых ресурсов. Роль человека в обеспечении экономического роста. Рабочая сила и человеческий капитал. Кон­цепции занятости населения. Уровень занятости трудовых ресурсов. Безработица и её виды. Экономические и внешнеэкономические издержки безработицы. Ры­нок труда и его функции. Миграция и эмиграция трудовых ресурсов. Факторы формирования рынка труда. Виды миграционных процессов.

Денежно-кредитная система. Рынок ссудных капиталов и ценных бумаг. Деньги как особое финансовое средство в экономике. Типы денежных систем. Денежная масса, её структура и измерение. Денежные агрегаты. Макроэкономи­ческое равновесие на денежном рынке. Воздействие денежной массы на объём производства и соотношение начисленной и выплаченной заработной платы. Монетаристские и неоклассические теории спроса на деньги в условиях эконо­мического роста. Денежный мультипликатор. Равновесие на денежном рынке. Сущность, функции и формы кредита. Кредитный механизм. Рынок кредитных ресурсов. Банковская система. Банки, их виды и функции. Ссудный процент и за­кономерности его динамики. Норма и ставка процента. Рынок ссудного капитала. Фиктивный капитал. Рынок ценных бумаг. Фондовая биржа. Формирование, ве­личина и функции фиктивного капитала. Ценные бумаги их разновидности. Пер­вичный и вторичный рынки ценных бумаг. Государственное воздействие на функционирование рынка ценных бумаг. Макрорегулирование денежно-кредитной системы.

Инфляция и антиинфляционное регулирование. Инфляция и её виды. При­чины инфляции. Дефляция и дефляционная политика. Социально-экономические последствия инфляции. Кривая Филлипса и стагфляция. Антиинфляционная по­литика. Особенности инфляционных проявлений в переходной (транзитивной) экономике.

Финансовая система и финансовая политика. Финансы общества, сущность и роль в обеспечении экономического роста. Субъекты финансовых отношений. Контрольные и распределительные функции финансовой политики. Государ­ственный бюджет и его функции. Бюджетная система. Внебюджетные фонды. Доходы и расходы бюджета, их структура в экономическом росте производства. Бюджетный дефицит. Циклический и структурный дефициты госбюджета. Ин­фляционные и неинфляционные способы финансирования бюджетного дефици­та. Налоги, их типизация по методу взимания и использования. Прямые и кос­венные налоги. Кривая Лаффера. Налоговая система и принципы её построения. Налоговый кодекс. Статичность и динамичность налоговых систем. Налоговый мультипликатор. Фискальная политика государства. Правительственные расходы и совокупный спрос. Мультипликатор государственных расходов. Дискрецион­ный и автоматический типы фискальной политики. Система встроенных стабили­заторов экономики. Государственный долг — внутренний и внешний.

Государственное макрорегулирование экономики. Экономические функ­ции правительства. Модели взаимоотношений экономики и государства. Функ­циональные экономические системы. Основные экономические функции прави­тельства. Методы и инструменты государственного регулирования. Принципы государственного вмешательства в экономику. Индикативное планирование эко­номического роста.

Совокупные доходы населения и социальная политика государства. Дохо­ды населения, их виды и источники формирования. Функциональное и персо­нальное распределение доходов. Альтернативные экономические теории источ­ников формирования и динамики доходов. Дифференциация доходов: причины и факторы. Распределение личных доходов. Персональное распределение доходов. Социально-экономическая структура общества. Уровень жизни. Система показа­телей оценки уровня жизни и бедности. Социально-экономическая мобильность и общественный прогресс. Государственное перераспределение доходов: кон­цепции, цели и инструменты. Экономическая эффективность и равенство. Аль­тернативные концептуальные подходы государственного перераспределения до­ходов. Система социальной защиты населения в России.


^ Тема 11. Общие принципы создания и функционирования государственной власти

Исторический экскурс в развитие государственно-управленческой мысли и современные концепции государственного управления, определяющие и влияю­щие на государственную политику в развитых странах, России. Достижения ис­тории, политологии, системологии, социологии, антропологии, социальной пси­хологии, юридических и экономических наук для решения проблем государ­ственного и муниципального управления. Формирование государственной поли­тики и ее реализация.

Содержание понятий "Государственное управление и муниципальное управление". Основные научные школы, изучающие его.

Анализ структуры Государственного управления и муниципального управ­ления в России, США, ФРГ, Франции. Принцип разделения властей. Роль изби­рательной системы. Институциализация модели трехуровневой публичной вла­сти и многоуровневого государственного (муниципального) административного управления. Организация государственного аппарата, государственного органа, индивидуального рабочего места служащего.


^ Тема 12. Управление государством. Президент и исполнительная власть

Роль президента и президентских структур. Структура исполнительной власти. Состав правительства и полномочия его членов. Формирование и выпол­нение государственной политики.

Управление силовыми структурами. Система подготовки решений для пре­зидента и система контроля.

Роль и функциональные структуры Администрации Президента, Совета Безопасности и Государственного совета. Функции Полномочных представите­лей президента в Федеральных округах.

Государственное управление экономикой, социальной областью и другими сферами.


^ Тема 13. Законодательная власть России

Структура и полномочия органов законодательной власти в России. Регла­мент, функциональное деление и система управления в Государственной думе и Сонете федерации. Порядок разработки и принятия законов. Генеральной проку­рор и прокуратура РФ. Счетная палата.


^ Тема 14. Судебная власть

Роль судебной власти демократическом государстве. Правовой нигилизм и правовой идеализм. Судейское сообщество. Органы судейского сообщества: за­дачи и состав. Структура судебных органов в РФ. Роли и функции судебных ор­ганов. Обеспечение независимости и действенности судейской силы.


^ Тема 15. Функции и организация региональной власти в Российской Федерации

Нормативно-правовая база региональной власти. Разграничение компетен­ции с федеральным центром. Законодательная и исполнительная подсистемы. Полномочия губернатора свердловской области. Компетенция Законодательного Собрания Свердловской области. Полномочия палат. Администрация губернато­ра и Правительство Свердловской области. Межбюджетные отношения. Особен­ности управления экономикой и социальной сферой в регионе. Виды и значение межрегиональных связей.


^ Тема 16. Роль и задачи местного самоуправления

Европейская хартия. Роль местного самоуправления в демократических странах. Южноевропейская, Англо-саксонская, Германская и скандинавская мо­дели самоуправления. Конституционно-правовые основы муниципального управления в России. Взаимоотношения государственной и муниципальной вла­сти, разграничение полномочий. Финансовые ресурсы местного самоуправления. Нормативная бюджетная обеспеченность. Земельные отношения и регулирование землепользования.

Место и роль местного самоуправления в политической системе общества: концептуальные основы местного самоуправления как формы народовластия, одного из уровней публичной власти, наделенного собственной компетенцией и ресурсами. Формы организации и осуществления местного самоуправления. Со­четание форм непосредственной и представительной демократии. Влияние нали­чия местного самоуправления на социально-экономическое и социаль­но-политическое развитие муниципальных образований, регионов и государства в целом. Основные проблемы развития местного самоуправления и пути их ре­шения.


Рекомендуемая литература


Основная


  1. Виханский О.С. Менеджмент / О.С.Виханский, А.И.Наумов. – М.: Экономистъ, 2008. – 669 c.

  2. Веснин В.Р. Основы мененджмента / В.Р. Веснин: М.: Высшая школа. – 2010. – 306с.

  3. Вечканов Г.С. Макроэкономика / Г.С.Вечканов, Г.Р.Вечканова. - СПб.: Питер, 2006. - 544 с.

  4. Глазунова Н.И. Государственное (административное) управление: учебник / Н.И.Глазунова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2006. – 205 с.

  5. Добрынин Н.М. Теория и практика государственного управления: учебник / Н.М.Добрынин. -2-е изд. - Тюмень: Изд-во Тюмен. гос. ун-та, 2007. – 196 с.

  6. Курс экономической теории: учебник / под ред. проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. - 7-е изд., доп. и перераб. - Киров: АСА, 2010. - 874 с.

  7. Мескон М.Х. Основы менеджмента: [пер.с англ.] / М. Х. Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури. М.: Вильямс, 2009. – 702с.

  8. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям « Государственные и муниципальные финансы (080504), «Юриспруденция» (030501), «Политология» (030201) / Р.Т. Мухаев. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2007. – 183 с.

  9. Макроэкономика. Теория и российская практика: учебник. – 2-е изд. / под ред. А. Г. Грязновой, Н. Н. Думной. – М.: КНОРУС, 2011. – 304 с.

  10. Микроэкономика: теория и российская практика / под ред. А.Г. Грязновой, А.Ю. Юданова. – М.: КноРус, 2011. - 624 с.

  11. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: учебник для вузов / Р.М.Нуреев. - 2-е изд., изм.- М.: НОРМА, 2010. - 576 с.

  12. Основы менеджмента / под ред. Королёва В.И. - М.: Магистр, 2008.

  13. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход: учебник / А.И.Радченко. – 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИКЦ Март, 2007. – 172 с.

  14. Сажина М.А. Экономическая теория: учебник для вузов / М.А.Сажина, Г.Г.Чибриков. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Норма, 2009. - 672 с.: ил.

  15. Система муниципального управления: учебник для вузов. - 5-е изд. / под ред. В.Б.Зотова. – СПб, 2010. – 214 с.

  16. Теория управления: учебник - М.: Финансы и статистика, 2008.



Дополнительная



  1. Ануреев С. В. Платежные системы и их развитие в России. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 288 с.

  2. Атаманчук Г. В. Теория государственного управления. - М.: Омега-Л, 2006.

  1. Быкова А.А. Организационные структуры управления. - М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003. - (Успешный бизнес. Мастер-класс)

  2. Воробьев С.Н. Управленческие решения: учебник для вузов. - М.: Юнити-

ДАНА, 2003.

  1. Дафт Р. Менеджмент: пер. с англ. - Спб.: Питер, 2001.

  2. Дракер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: пер. с англ. - М.: Вильямс,

2000.

  1. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основопо­ложников менеджмента и управленческой практики: пер. с англ. - М.: Дело,

1996.

  1. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры: пер. с англ. - Спб: Питер, 2001.

  2. Кибанов А. Я. Управление персоналом: учебник. - 2-е изд. - М.: Экзамен, 2008. - 352 с.

  3. Коддлер И. Успешная организация вашего времени. - М.: Олма-Пресс Ин­вест, 2003.

14. Кунц Г., О Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ
управленческих функций. - М.: Прогресс, 1981.

  1. Лафта Дж. К. Менеджмент. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, 2004.

  2. Ломакин А.Л. Управленческие решения. - М.: Форум-Инфа, 2005.

  1. Миркин Я. М. Рынок ценных бумаг России: Воздействие фундаментальных факторов, прогноз и политика развития. - М.: Альпина Паб­лишер, 2006. - 624 с.

  2. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. - СПб: Питер, 2003.

  3. Муниципальное управление: справ.пособие / Иванов В.В., Коробова А.Н. - 2-е изд., доп. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 718 с.

  4. Новиков А. Н. Денежно-кредитное регулирование: современные методы и инструменты: учеб. пособие. - М.: ФА, 2005. - 152 с.

  5. Организационное поведение / под ред. Г.Р. Латфуллина О.Н., Громовой. -

Спб: Питер, 2004.

  1. Основы государственного регулирования финансового рынка: учеб. посо­бие / А. Рот, А. Захаров, Я. Миркин и др. - М.: Юстицинформ, 2005. - 512 с.

  2. Платонова И. Н. Международные валютно-кредитные отношения: учебно-практ.обучения. В 2-х ч. Ч. 2.. - М., 2007. - 140 с.

  1. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом: учебник / Б. Ю. Сербиновский.




  • М : Дашков и К, 2007. - 464с.

  1. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. - М.: Интел-

Синтез, 2003.

  1. Томсон А.А., Стрикленд Дж. Стратегический менеджмент: пер. с англ.: Ви-льямс, 2005.

  2. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянце­вой, Н.А. Саломатина. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2006

  3. Управление организацией: Энциклопедический словарь. - М.: ИНФРА-М,

2001.

  1. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т.Ю. База­рова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд. перераб и доп. - М : ЮНИТИ, 2007. - 560с.

  1. Финансово-кредитный энциклопедический словарь / под общ. ред. А. Г. Гряз-новой. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 1168 с.

  2. Финансы : учебник для вузов. - М. : Юнити, 2007. - 527 с

  1. Финансовый менеджмент: учеб. пособие / под ред. Е. И. Шохина. - М.: ФБК-Пресс, 2006. - 408 с.

  1. Финансовый учет: учебник / под ред. В. Г. Гетьмана. - М.: Финансы и стати­стика, 2006. - 640 с.

  2. Шелдрейк Д. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. - СПб.:

Питер, 2001.

  1. Шмиголь Н. С. Финансовые системы зарубежных стран: учебное пособие. - М.: ФА, 2003. - 132с.

  2. Экономическая теория: учебник / под ред. А. Г. Грязновой, Т. В. Чечелевой. - М.: Экзамен, 2005. - 592 с.

  1. Якокка Ли. Карьера менеджера. - М.: Прогресс, 1990.

  2. Янсен Ф. Эпоха инноваций: пер. с англ. - М., 2002.



^ ПРИМЕРЫ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ



A. Выберите правильный ответ (ответы) и отметьте их. В предложенных тестах допус­кается множественный вариант ответов на поставленные вопросы. Каждый вопрос оценивается в три балла.



Вопросы

Ответы

Баллы

А1

Цель — это:

1. основная функция организации

2. желаемый, реально достижимый конечный ре-
зультат

3. основное предназначение организации

4. получение прибыли

5. направление деятельности организации




А2

Укажите характери­стики внешней сре­ды:

1. закономерность влияния факторов внешней
среды

2. подвижность внешней среды

3. сложность внешней среды

4. дискретность внешней среды

5. неопределенность внешней среды




А3

Впервые обобщен­ный подход управ­лению организаци­ей в целом был дан в школе:

1. классического администрирования

2. научного управления

3. человеческих отношений

4. науки управления

5. социальных систем




А4

Самой простой ор­ганизационной структурой управ­ления является:

1. линейно-функциональная

2. линейная

3. функциональная

4. дивизиональная

5. матричная

6. бригадная




А5

Мотив — это:

1. побудительная причина к действию

2. осознанная потребность

3. нужда в чем - либо

4. внутренняя побудительная причина к действию

5. внешняя побудительная причина к действию




А6

Утверждение, о том, что люди не любят работать и при возможности стремятся избегать труда, отражает сущность:

1. теории «X»

2. теория «У»

3. теория целеполагания

4. двухфакторной теории Ф. Герцберга

5. теория ожиданий




А7

К какой из трех ста­дий процесса управ­ленческого решения относится утвер­ждение и докумен­тирование решения:

1. подготовка

2. принятие

3. реализация




А8

Средство управлен­ческого воздействия — это:

1. мотив

2. потребность

3. рычаг

4. метод

5. установка




А9

Либеральный стиль руководства харак­теризуется:

1. минимальным участием руководителя в управ-
лении коллективом

2. отношением партнерства между руководите-
лем и работниками

3. отсутствием похвалы и порицания сотрудников

4. высокой ответственностью руководителя




В. Выберите правильный ответ (ответы) и отметьте их. В предложенных тестах допус­кается множественный вариант ответов на поставленные вопросы. Каждый вопрос оценивается в четыре балла.



Вопросы

Ответы

Баллы

В1

Выберите положе­ния, которые харак­теризуют управле­ние как науку:

1. человек как субъект управления

2. научные знания

3. ситуационный подход к управлению

4. диалектический подход в управлении

5. моделирование управленческих проблем




В2

Американскую мо­дель менеджмента отличает:

1. четкая формализованная структура управления

2. ориентация управления на отдельную лич-
ность

3. продвижение по службе по старшинству и ста-
жу работы

4. коллективное принятие управленческих реше-
ний




В3

Персонал организа­ции - это:

1. совокупность работников организации, объеди-
ненных в специализированные службы

2. выделение работников по социально-демогра-
фическим группам

3. совокупность отдельных лиц работников, объ-
единенных по какому-либо признаку

4. личный состав организации, работающий по
найму и обладающий определенными признака-
ми




В4

Организационно -административная адаптация позволя­ет работнику:

1. ознакомиться с экономическим механизмом
управления организацией

2. ознакомиться с особенностями организацион-
ного механизма управления, местом своего
подразделения в организационной структуре

3. включиться в систему взаимоотношений кол-
лектива с его традициями, нормами жизни,
ценностными ориентациями

4. ознакомиться с новыми требованиями трудо-
вой, производственной и технологической
дисциплины




В5

Разделение труда означает:

1. обособление различных видов труда и закреп-
ление их за участниками производственного
процесса

2. обеспечение организации планирования и эф-
фективного внедрения всех элементов управ-
ления;

3. осуществление мер контроля за повышением
производительности труда;

4. обеспечение необходимой взаимозаменяемо-
сти работников на основе овладения ими
смежными профессиями;

5. использование персонала в соответствии с его
профессией и квалификацией;




В6

В состав админи­стративной полити­ческой элиты со­временной России входят:

1. лидеры политических партий

2. главы комитетов Государственной Думы

3. руководители министерств и ведомств

4. руководители крупных финансовых и про-
мышленных структур




В7

В систему муници­пальных образова­ний на территории Российской Феде­рации входят:

1. поселения

2. сельские населенные пункты с численностью
населения менее 1000 человек

3. городские округа

4. муниципальные районы

5. административные округа в субъектах РФ




В8

Микроэкономика изучает:

1. рациональные экономические решения;

2. ценообразование;

3. оптимальное размещение ресурсов;

4. все вышеперечисленное




В9

Экономические (альтернативные затраты) могут быть представлены суммой:

1. денежных платежей

2. незаработанных денег

3. неденежных благ (в стоимостном эквиваленте)

4. всего вышеперечисленного




С. Решите задачи и отметьте или запишите правильный ответ. Каждая задача оценивается в семь баллов.



^ Условие задачи

Ответы

Баллы

C1

Определить коэффициент централизации функции управления финансами, если численность работни­ков, занятых выполнением этой функции в цен­тральном аппарате компании — 40 человек, в аппа­рате филиалов — 84 человека, общая численность работников управления компании — 568 человек

1. 0, 32

2. 0, 48

3. 2, 1

4. 0, 07




C2

Определить затраты на содержание одного работни­ка аппарата управления, если общая численность работающих — 1586 чел., численность работников аппарата управления — 125 чел., сумма затрат на содержание аппарата управления — 5500 тыс. руб.

1. 3,5 тыс. руб.

2. 44,0 тыс. руб.

3. 38,8 тыс. руб.

4. 57,0 тыс. руб.












Похожие:

1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconПрограмма вступительных испытаний по менеджменту (3,5 года обучения на базе высшего и среднего специального профильного образования)
Теоретические и исторические аспекты менеджмента. Сущность и содержание менеджмента. Менеджмент и управление. Этапы и школы в истории...
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconСодержание текущего и промежуточного контроля
Понятие информации. Различные подходы к определению информации (субъективный, кибернетический и вероятностный). Роль информации в...
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconВопросы к зачету по дисциплине «Информатика» 1 курс 2 семестр Основные подходы к определению понятия «информация»
Основные подходы к определению понятия «информация». Системы, образованные взаимодействующими элементами, состояния элементов, обмен...
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconТеория и история менеджмента
Основные понятия современного менеджмента. Закономерности формирования менеджмента. Содержание деятельности менеджера в контексте...
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconТеория и история менеджмента
Основные понятия современного менеджмента. Закономерности формирования менеджмента. Содержание деятельности менеджера в контексте...
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconП л а н: сущность и содержание туризма планирование в туризме список литературы I. Сущность и содержание туризма
Для того, чтобы установить значение туризма и полнее описать сферу его деятельности, необходимо в первую очередь выделить различные...
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconКонтрольная Работа по дисциплине «Основы менеджмента, менеджмент» на тему: Мотивация в системе менеджмента. Уфа-2007
Сущность мотивации в системе менеджмента и основные понятия
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconМетодические указания Цель семинара дать характеристику государства как особой формы общности людей. Для этого необходимо рассмотреть различные определения государства, существовавшие в разные исторические периоды и показывавшие сущность государственной организации.
Понятие государства. Основные подходы к определению государства. Сущность государства. Признаки государства
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconНазвание темы Всего часов по дисциплине
Основные понятия современного менеджмента. Закономерности формирования менеджмента. Содержание деятельности менеджера в контексте...
1. содержание тем программы тема Сущность и содержание менеджмента Различные подходы к определению понятия «менеджмент» iconРазличные подходы к определению проективной плоскости

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы