Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» icon

Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации»



НазваниеУчебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации»
Дата конвертации19.02.2013
Размер202.89 Kb.
ТипПрограмма
скачать >>>

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования


ПОВОЛЖСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ


ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ


УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации»


Методические рекомендации, инструкции к заполнению бланков отчетов

и критерии оценки практики


Самара 2010


УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации»

На втором курсе студенты начинают изучать дисциплины общепрофессионального блока (основы менеджмента, теория организации, экономическая теория). Изучение основ профессиональной деятельности заканчивается двухнедельной учебно-ознакомительной практикой.

Учебно-ознакомительная практика менеджера проводится в конце 4 семестра в течение 2-х недель.

^ Программа учебно-ознакомительной практики

В ходе прохождения учебно-ознакомительной практики студенты знакомятся с практической деятельностью организаций в процессе встреч с их руководителями (возможны ознакомительные экскурсии на предприятия).

Параллельно с изучением практической деятельности организаций студенты работают с теоретическим материалом.

Цель: применение знаний для анализа общей управленческой ситуации на представленных предприятиях, нахождение рассогласования (если имеются) в логике управления, прогнозирование изменения ситуации, перспектив развития организации.

Реализация поставленной цели предполагает решение студентом следующих задач:

1) сбор и обработка информации об организациях;

2) анализ управленческой ситуации на предприятиях на основе представленной информации;

3) проектирование организации, основных ее характеристик, обоснование согласованности в логике управления спроектированной организации.

^ Содержание учебно-ознакомительной практики определяется в соответствии с вышеуказанными задачами.

Встречи с руководителями действующих предприятий, получение информации об этих организациях в целях применения знаний по менеджменту организации для анализа общей управленческой ситуации на представленных предприятиях, понимание возможности переноса знаний по менеджменту, теории организации, экономической теории в управление реальной организацией проходят в течение первой недели практики. В ходе первой недели практики студенты должны ознакомиться с 5 предприятиями.


В ходе выступлений руководители представляют свою организацию, виды деятельности, характеристику продукции предприятия, рассказывают об организации производства, управлении персоналом, системе управления предприятия.

В ходе дальнейшей беседы с руководителями студенты дополняют полученные сведения о предприятии, задавая вопросы руководителям, получая всю необходимую информацию, позволяющую заполнить бланки отчетов, сделать выводы.

По результатам встреч с руководителями для каждой из пяти представленных организаций должна быть собрана, проанализирована и представлена следующая информация:

  1. сформулирована миссия организации;

  2. описан вид (виды) деятельности организации;

  3. даны характеристики основной продукции;

  4. представлена организационная структура предприятия;

  5. перечислены элементы организационной структуры и их функции;

  6. сделаны выводы.

Данная часть позволяет проверить умение студента делать выводы о соответствии описанных составляющих.

Вторая неделя практики отводится на проектирование организации. Проектирование организации студенты осуществляют по подгруппам, объединившись по 3 – 5 человек. Студенты самостоятельно проектируют организацию: формулируют миссию, основные характеристики продукции, проектируют организационную структуру, обосновывают соответствие элементов организационной структуры и их функций, делают выводы.


Результаты практики проверяются на основе отчета студента об ознакомительной практике. Отчет состоит из трех частей.

^ I часть отчета – результаты встреч с руководителями предприятий.

II часть отчета – проект студента(ов) «Проектирование организации».

Результаты этой работы должны быть представлены на итоговой конференции в виде презентации. Представленные наглядные материалы должны дать понятие о назначении организации, характере ее производства, системе управления организации. В ходе презентации участникам подгруппы задаются вопросы, касающиеся спроектированной организации.

В презентации организации должны участвовать все члены подгруппы. Выступление каждого участника проекта должно быть кратким, содержательным, раскрывать ключевые моменты своей части работы. Каждый участник должен демонстрировать целостное понимание проекта, давать ответы на вопросы студентов и преподавателей

^ III часть отчета – дневник практики. Студент фиксирует содержание работы каждого дня.

Организация практики

Организация и учебно-методическое руководство учебно-ознакомительной практикой студентов факультета управления осуществляется кафедрой социального менеджмента и управления образованием. Организация встреч с руководителями предприятий (проведение ознакомительных экскурсий на предприятия) осуществляется факу4льтетским руководителем практики.

Перед началом практики проводится установочная конференция, на которой студентам разъясняются порядок прохождения практики и содержание практики.

Научно-методическое руководство практикой студентов осуществляет преподаватель кафедры социального менеджмента и управления образованием. Руководитель практики:

  • консультирует студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;

  • проверяет качество работы студентов и контролирует выполнение ими задач практики;

  • оказывает консультативную помощь при проектировании организации;

  • организует проведение защиты проектов.

По итогам практики составляется отчет, бланки которого представлены ниже. Отчет должен быть сдан в указанный руководителем практики срок.

Учебно-ознакомительная практика завершается конференцией, на которой подводятся итоги практики.

По итогам практики студентам, выполнившим программу практики, представившим дневник практики и отчет, выставляется «зачтено».


^ Обязанности студентов в период прохождения ознакомительной практики

Студенты при прохождении практики обязаны:

  • полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

  • посещать все мероприятия, запланированные для прохождения практики;

  • нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

  • ежедневно вести записи в дневнике с указанием характера, содержания и порядка выполнения работы;

  • по окончании практики представить на кафедру надлежащим образом подготовленный отчет.

^ Инструкция к заполнению бланков отчетов

учебно-ознакомительной практики


I часть – отчет о результатах встреч с руководителями организаций.

В течение первой недели практики ежедневно организуются встречи с руководителями предприятий различных сфер деятельности (всего 5 встреч с руководителями 5 организаций). По результатам встреч с руководителями составляется отчет, в котором для каждой организации должна быть сформулирована миссия организации, описан вид (виды) деятельности организации, даны характеристики основной продукции, представлена организационная структура предприятия, перечислены элементы организационной структуры и их функции, сделаны выводы.

Полученная информация переносится в бланки отчетов (бланки 1.1. – 1.7.) в соответствии с приведенными ниже критериями.

По каждому представленному предприятию заполняется свой комплект бланков 1.1. – 1.7. Таким образом, должно получиться 5 комплектов бланков 1.1. – 1.7. (по одному на каждое представленное предприятие).


II часть – разработка проекта студента(ов) «Проектирование организации».

Данный раздел практики может осуществляться как подгруппами студентов, так и индивидуально. Проектируя организацию, студенты определяют характеристики предполагаемой продукции предприятия, миссию предприятия, цели, вид (виды) деятельности. Данные характеристики заносятся в бланки 2.1. – 2.4.

Далее проектируются функции, реализация которых необходима для осуществления заявленных видов деятельности, которые заносятся в бланк 2.5., затем производится их группировка, позволяющая отнести выделенные функции к определенному элементу организационной структуры предприятия (бланк 2.6.)

На основании выполненной группировки функций и отнесения их к определенным элементам организационной структуры предприятия вычерчивается схема организационной структуры предприятия (бланк 2.7.), в бланке 2.7. обязательно приводятся используемые условные обозначения.

Итогом реализации II части учебно-ознакомительной практики («Проектирование организации») является отчет (бланки 2.1. – 2.7.). Наряду с отчетом студенты готовят презентацию своей организации и представляют ее на итоговой конференции по практике, отвечая на вопросы руководителя практики, преподавателей, студентов. Для презентации студенты готовят необходимый наглядный материал, позволяющий наилучшим образом представить спроектированную организацию, например, презентацию в формате Microsoft PowerPoint, или выполненные на листах формата А1, формулировки миссии, целей, схему организационной структуры и т.д.


^ III часть отчета – дневник практики. Студент фиксирует содержание работы каждого дня практики.

В дневнике по I части практики (встречи с руководителями предприятий) излагается информация по представленной организации: ее название, а также кто ее представлял.

В дневнике по II части практики (проектирование организации) студент отражает содержание деятельности группы (формулирование основных характеристик организации, этап проектирования организационной структуры предприятие), а также содержание своей работы в разработке проекта организации (что конкретно делал, какую работу выполнял, какой информацией пользовался, результат работы каждого дня).


К отчету по практике студент прилагает бланк обратной связи, который приведен в комплекте бланков отчетности. Отчеты, сданные без бланков обратной связи, не проверяются.


^ Критерии оценки отчета о результатах встреч с руководителями организаций

(I блок учебно-ознакомительной практики)


Учебно-ознакомительная практика оценивается как «зачтено» или «не зачтено». В отчете по каждой из пяти организаций должна быть сформулирована миссия организации, описан вид (виды) деятельности организации, даны характеристики основной продукции, представлена организационная структура предприятия, перечислены элементы организационной структуры и их функции, сделаны выводы.

Для того, чтобы практика студента была зачтена, ее результаты I блока учебно-ознакомительной практики должны соответствовать следующим критериям:


Разделы

Критерии оценки

(для получения оценки «зачтено»)

1. Миссия организации


1. В отчете в графе «Миссия организации» представлена миссия организации

2. Вид (виды) деятельности, позволяющие реализовать миссию организации

2. Представлен перечень видов деятельности, позволяющих реализовать миссию организации

3. Основные характеристики продукции организации


3. Представлены все виды продукции организации (товары, услуги, работы), перечислены основные потребители представленных видов продукции

4. Организационная структура


4. Представлены организационные структуры всех пяти предприятий. Если руководителем организации организационная структура не представлена, то студент идентифицирует и представляет ее самостоятельно

5. Характеристика персонала организации

5. Даны качественные и количественные характеристики персонала организации

6. Элементы и функции организационной структуры

6. Перечислены все элементы организационной структуры, полно и корректно сформулированы их функции, позволяющие определить должностные обязанности менеджеров подразделений

7. Выводы. Формулирование проблем, касающихся любого из представленных элементов менеджмента организации (миссии, целей, видов деятельности и т.д.)

7. Проблемы организации сформулированы корректно и обоснованно, формулировка проблем позволяет понять, чему препятствует ее (их) наличие



^ Критерии оценки разработки проекта студента(ов)

«Создание организации»

(II блок учебно-ознакомительной практики)


II блок – проектирование и презентация организации. Выполняется самостоятельно или в подгруппах до 5 человек.

Для получения оценки «зачтено» результаты II блока учебно-ознакомительной практики должны соответствовать следующим критериям:


Результаты

Критерии оценки

(для получения оценки «зачтено»)

Студент умеет:

1. Определять виды продукции организации и ее основные характеристики


1. Представлены все виды продукции организации (товары, услуги, работы), и ее основные характеристики (потребности, удовлетворяемые продукцией организации, основные характеристики потребителей и т.д.)

2. Корректно формулировать и обосновывать миссию организации


2. Миссия организации представлена в соответствии с требованиями к формулированию миссии, позволяет определить назначение организации.

В миссии должно быть указание на желаемые результаты деятельности и адекватные результатам виды деятельности; она должна быть привлекательна для потребителя, понятна членам организации с точки зрения разделяемых ценностей; в миссии должны быть учтены запросы субъектов внешней среды

3. Формулировать и обосновывать цели организации


3. Цель (цели) организации сформулированы корректно с учетом требований, предъявляемых к формулированию целей организации с точки зрения конкретности, измеримости, реальности и т.д.; имея перед глазами миссию и цели должно быть видно, что цель сформулирована на основе миссии с учетом запросов субъектов внешней среды


4. Определять вид (виды) деятельности организации, необходимые для реализации целей организации


4. Представлен перечень видов деятельности, позволяющих реализовать цели организации

5. Выделять функции, реализация которых необходима для осуществления заявленных видов деятельности


5. Определены и идентифицированы функции элементов организации, обеспечивающие реализацию заявленных видов деятельности

6. Группировать функции, с определением элемента организационной структуры ее выполняющим


6. Для каждой выделенной функции определен элемент организационной структуры, ее реализующий

7. ^ Проектировать организационную структуру на основе функционального анализа деятельности организации, ее миссии и целей, обосновывать ее целесообразность, указывать численный состав персонала


7. Вычерчена схема организационной структуры

Оценка презентации:

Результаты

Критерии оценки

(для получения оценки «зачтено»)

Студент умеет:

1. Делать презентацию проекта в соответствии с форматом; понимать вопросы, относящиеся к проекту, отвечать на них.



1. . Представлены наглядные материалы, позволяющие понять назначение организации и основные стадии производственного процесса в логичной последовательности. Даны ответы на вопросы, заданные руководителем практики, преподавателями, студентами


^ Критерии оценки заполнения дневника практики

(3 блок отчета)

Результаты

Критерии оценки

(для получения оценки «зачтено»)

1. В дневнике подробно описан каждый день практики

1. В отчете за день отражены:

1) по I блоку: встречи с руководителями организаций;

2) по II блоку: деятельность практиканта в рамках проекта


Оценка «зачтено» по практике ставится в том случае, если зачтены все разделы отчета. В случае, если какой-либо (какие-либо) раздел(ы) не зачтен(ы), то отчет возвращается студенту на доработку, которая должна быть осуществлена до итоговой конференции.


Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования


^ ПОВОЛЖСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ


ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ


УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации»


Бланки отчета о прохождении учебно-ознакомительной практики


Самара 2010


1. Отчеты о результатах встреч с руководителями

1.1. Название

организации




^ 1.2. Миссия организации






1.3. Вид (виды) деятельности




^ 1.4. Характеристика выпускаемой продукции (услуг)






1.5. Схема организационной структуры





^ 1.6. Функции элементов организационной структуры

Название элемента

Функции

















































1.7. Выводы:

2. Проектирование организационной структуры предприятия

^ 2.1. Характеристика выпускаемой продукции (услуг)




2.2. Миссия организации




2.3. Цели организации




^ 2.4. Вид (виды) деятельности организации




2.5. Функции, реализация которых необходима

для осуществления заявленных видов деятельности

1.


2.


3.


4.


5.


6.


7.


8.


9.


10.


11.


12.


13.



…..


…..




^ 2.6. Группировка функций

Номера функций

Название элемента организационной структуры


























































































































^ 2.7. Схема организационной структуры




Условные обозначения:


3. Дневник студента-практиканта

Дата


Краткий отчет о деятельности





























































^ Бланк обратной связи

Разделы

Оценка

«зачтено»

«не зачтено»

Оценка I блока учебно-ознакомительной практики

1. Миссия организации


1.

1.

2.

2.

3.

3.

4.

4.

5.

5.

2. Вид (виды) деятельности, позволяющие реализовать миссию организации

1.

1.

2.

2.

3.

3.

4.

4.

5.

5.

3. Основные характеристики продукции организации


1.

1.

2.

2.

3.

3.

4.

4.

5.

5.

4. Организационная структура


1.

1.

2.

2.

3.

3.

4.

4.

5.

5.

5. Характеристика персонала организации

1.

1.

2.

2.

3.

3.

4.

4.

5.

5.

6. Элементы и функции организационной структуры

1.

1.

2.

2.

3.

3.

4.

4.

5.

5.

7. Выводы. Формулирование проблем

1.

1.

2.

2.

3.

3.

4.

4.

5.

5.

Оценка II блока учебно-ознакомительной практики

1. Определение видов продукции организации и ее основных характеристик







2. Формулирование и обоснование миссии организации







3. Формулирование и обоснование целей организации







4. Определение вида (видов) деятельности организации, необходимых для реализации целей организации







5. Выделение функций, реализация которых необходима для осуществления заявленных видов деятельности







6. Группировка функций, с определением элементов организационной структуры их выполняющими







7. Проектирование организационной структуры







Оценка презентации:

1. Полнота и наглядность материалов группы







2. Схема организационной структуры







3. Участие в презентации







Оценка заполнения дневника практики

1. Фиксация ежедневной деятельности в дневнике практики







Итог:









Оценка за учебно-ознакомительную практику:________________ Дата ____________


Подпись руководителя практики:_______________




Похожие:

Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconОдобрено учебно-методическим советом факультета управления менеджмент торговой организации учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации Москва 2008
Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования / Примерной программой  по дисциплине по специальности...
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconОдобрено умс управления факультета международный менеджмент Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации Москва 2008
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Международный менеджмент» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconПрограмма учебно-ознакомительной практики по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
Рабочая программа учебно-ознакомительной практики по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»/ Сост.: к э н., доцент кафедры...
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» icon«Стратегическое управление человеческими ресурсами» для специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» подготовки специалиста
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов, обучающихся по специальности...
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconМетодические указания и контрольные задания для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»
Математические модели в экономике: рабочая программа, метод указ и контр задания для студентов спец. 080507 «Менеджмент организации»...
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconПрограмма дисциплины стоимость компании: оценка и управление для специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
Дисциплина является обязательной дисциплиной, изучается на 5 курсе студентами, обучающимися по специальности 080507. 65 «Менеджмент...
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconПроизводственная практика (экономическая и менеджмента) студентов 3 курса специальности 080507 «Менеджмент организации»
Проведение экономической практики и практики менеджера обеспечивает получение и закрепление практических знаний и навыков профессиональной...
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconПрограмма дисциплины «стратегический менеджмент» для направления 080500. 62 «Менеджмент» подготовки бакалавра для специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» подготовки специалиста
Адресность. Учебная программа рассчитана на подготовку бакалавров (направление 080500. 62 «Менеджмент») и специалистов (специальность...
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconПрограмма дисциплины Английский язык для специальности 080500. 62 «Менеджмент» для специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» подготовки бакалавра и специалиста 2
Программа «Английский язык» разработана автором для студентов 2-го курса специальности «Менеджмент»
Учебно-ознакомительная практика студентов 2 курса специальности 080507 «Менеджмент организации» iconПрограмма дисциплины «Управление качеством» для направления 080500. 62 «Менеджмент» подготовки бакалавра, для специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» подготовки специалиста
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы