Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан icon

Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан



НазваниеУказ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан
Дата конвертации19.02.2013
Размер140.15 Kb.
ТипДокументы
скачать >>>


5 апреля 2006 года N УП-133


УКАЗ


ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН


О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН


(с изм., внесенными Указами Президента РТ

от 25.12.2006 N УП-583, от 15.07.2010 N УП-459,

от 22.04.2011 N УП-234, от 20.06.2011 N УП-360)


В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения и совершенствования оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Татарстан, стимулирования их профессиональной служебной деятельности, в соответствии со статьями 23 и 24 Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" постановляю:

1. Установить для государственных гражданских служащих Республики Татарстан (далее также - государственные служащие) денежное содержание, состоящее из:

месячного оклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее - должностной оклад);

месячного оклада государственного служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее - оклад за классный чин);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

ежемесячного денежного поощрения;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальной помощи;

ежемесячных компенсационных выплат за специальный режим работы, сложность и напряженность работы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень.

Должностной оклад и оклад за классный чин в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе составляют оклад месячного денежного содержания государственного служащего (далее - оклад денежного содержания).


КонсультантПлюс: примечание.

Приложения 1 - 11 не приводятся.


2. Установить размеры должностных окладов государственных служащих согласно приложениям 1 - 11.

3. Установить размеры процентных ставок к должностным окладам государственных служащих для расчета размеров окладов за классный чин согласно приложению 12.

Оклад за классный чин устанавливается государственному служащему со дня присвоения ему классного чина в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе Республики Татарстан.

4.
Выплачивать государственным служащим:

1) должностной оклад и оклад за классный чин;

2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе в следующих размерах:


при стаже государственной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;


3) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной службы:

по высшим должностям государственной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям государственной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям государственной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям государственной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям государственной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки за особые условия государственной службы устанавливается государственному служащему в зависимости от категории и группы замещаемой им должности государственной службы актом государственного органа. Указанная надбавка может быть изменена или отменена (в отношении лиц, замещающих младшие должности государственной службы) при изменении характера работы или в зависимости от результатов деятельности государственного служащего;

4) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, - лицам, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к соответствующим сведениям;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается);

6) ежемесячное денежное поощрение дифференцировано по государственным органам Республики Татарстан в размерах и в сроки согласно приложению 13;

7) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь (выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда государственных служащих).

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в двойном размере денежного содержания государственного служащего по замещаемой им должности государственной службы, в состав которого включается должностной оклад, оклад за классный чин и иные ежемесячные выплаты, установленные государственному служащему в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящим Указом. Ежемесячное денежное поощрение включается в состав денежного содержания при исчислении указанной единовременной выплаты.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Татарстан осуществляется в порядке и на условиях согласно прилагаемому Положению (приложение 14);

8) ежемесячные компенсационные выплаты за специальный режим работы, сложность и напряженность работы.

Ежемесячная компенсационная выплата за специальный режим работы производится в обязательном порядке государственным служащим, замещающим высшие и главные должности государственной службы, а также иные должности государственной службы с ненормированным служебным днем, в размере 20 процентов должностного оклада.

Установить размеры ежемесячной компенсационной выплаты за сложность и напряженность работы в размерах процентных ставок к должностным окладам государственных служащих согласно приложению 15. Данная выплата производится в обязательном порядке государственным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование;

9) ежемесячную надбавку к должностному окладу:

за профильную ученую степень кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада,

за профильную ученую степень доктора наук - в размере 20 процентов должностного оклада;

10) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда государственных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - исходя из размера ежемесячного денежного поощрения, установленного в соответствии с подпунктом 6 пункта 4 настоящего Указа;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех с половиной окладов денежного содержания;

8) ежемесячных компенсационных выплат за специальный режим работы, за сложность и напряженность работы - исходя из размеров ежемесячных компенсационных выплат, которые установлены в соответствии с подпунктом 8 пункта 4 настоящего Указа;

9) ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень - исходя из размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу, которые установлены в соответствии с подпунктом 9 пункта 4 настоящего Указа.

6. Руководитель государственного органа Республики Татарстан (лицо, замещающее государственную должность Республики Татарстан) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Указа.

7. Установить, что условия оплаты труда представителей Республики Татарстан в субъектах или административно-территориальных образованиях иностранных государств, в иностранных государствах, международных организациях определяются отдельным указом Президента Республики Татарстан.

До вступления в силу указа Президента Республики Татарстан, определяющего условия оплаты труда представителей Республики Татарстан в субъектах или административно-территориальных образованиях иностранных государств, в иностранных государствах, международных организациях, для указанных лиц сохраняются условия оплаты труда, установленные на день вступления в силу настоящего Указа.

8. Кабинету Министров Республики Татарстан:

обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на 2006 год;

ежегодно предусматривать в бюджете Республики Татарстан в пределах средств, выделяемых на содержание государственных органов Республики Татарстан, средства на обеспечение финансирования расходов по выплате государственным служащим денежного содержания в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящим Указом;

разработать и внести Президенту Республики Татарстан проект указа об определении условий оплаты труда представителей Республики Татарстан в субъектах или административно-территориальных образованиях иностранных государств, в иностранных государствах, международных организациях в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, в том числе предусмотрев меры по осуществлению отчислений, необходимых для выплаты в соответствии с законодательством трудовой пенсии указанным лицам;

в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

9. Руководителям государственных органов Республики Татарстан (лицам, замещающим государственные должности Республики Татарстан):

установить со дня вступления в силу настоящего Указа государственным служащим конкретные размеры надбавок к должностным окладам за особые условия государственной службы в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", учитывая при этом, что размер денежного содержания, установленный государственным служащим в соответствии с Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящим Указом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим на день вступления в силу Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года N 106-ЗРТ "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан";

определить с учетом требований Закона Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящего Указа перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в соответствующем государственном органе с ненормированным служебным днем и производить со дня вступления в силу настоящего Указа государственным служащим, замещающим указанные должности, ежемесячные компенсационные выплаты за специальный режим работы в установленном размере;

производить со дня вступления в силу настоящего Указа государственным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, ежемесячные компенсационные выплаты за сложность и напряженность работы в размерах, установленных настоящим Указом;

обеспечить со дня вступления в силу настоящего Указа своевременную выплату государственным служащим предусмотренных Законом Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и настоящим Указом иных дополнительных выплат в установленных размерах;

в месячный срок утвердить положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственных служащих;

привести ранее изданные акты об установлении надбавок государственным служащим в соответствие с настоящим Указом.

10. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2006 года.

Установить, что настоящий Указ применяется к правоотношениям по исчислению и установлению государственной пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Республики Татарстан, выплате им единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, возникшим после дня официального опубликования настоящего Указа.


Президент

Республики Татарстан

М.Ш.ШАЙМИЕВ

Казань, Кремль

5 апреля 2006 года

N УП-133


Приложение 12

к Указу

Президента

Республики Татарстан

от 5 апреля 2006 г. N УП-133


РАЗМЕРЫ

^ ПРОЦЕНТНЫХ СТАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ДЛЯ РАСЧЕТА РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН


Наименование классных чинов

Размеры процентных ставок
к должностному окладу

Действительный государственный советник
Республики Татарстан I класса
Действительный государственный советник
Республики Татарстан II класса
Действительный государственный советник
Республики Татарстан III класса

Государственный советник
Республики Татарстан I класса
Государственный советник
Республики Татарстан II класса
Государственный советник
Республики Татарстан III класса

Советник государственной гражданской службы
Республики Татарстан I класса
Советник государственной гражданской службы
Республики Татарстан II класса
Советник государственной гражданской службы
Республики Татарстан III класса

Референт государственной гражданской службы
Республики Татарстан I класса
Референт государственной гражданской службы
Республики Татарстан II класса
Референт государственной гражданской службы
Республики Татарстан III класса

Секретарь государственной гражданской службы
Республики Татарстан I класса
Секретарь государственной гражданской службы
Республики Татарстан II класса
Секретарь государственной гражданской службы
Республики Татарстан III класса


50

48

46


45

44

42


40

38

36


35

34

32


30

28

25



Приложение 13

к Указу

Президента

Республики Татарстан

от 5 апреля 2006 г. N УП-133


^ РАЗМЕРЫ И СРОКИ

ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ




Наименование государственного органа

Размер ежемесячного
денежного поощрения
(месячных должностных
окладов) и сроки выплаты

с 1 января
2007 года

с 1 января
2008 года

Аппарат Президента Республики Татарстан, Аппарат
Государственного Совета Республики Татарстан,
Аппарат Кабинета Министров Республики Татарстан,
аппараты Счетной палаты Республики Татарстан,
Конституционного суда Республики Татарстан,
Центральной избирательной комиссии Республики
Татарстан, Уполномоченного по правам человека в
Республике Татарстан, министерства Республики
Татарстан, иные республиканские органы
исполнительной власти, территориальные органы
республиканских органов исполнительной власти,
представительства Республики Татарстан в Россий-
ской Федерации, субъектах Российской Федерации,
аппараты мировых судей Республики Татарстан



0,5



1



Приложение 14

к Указу

Президента

Республики Татарстан

от 5 апреля 2006 г. N УП-133


ПОЛОЖЕНИЕ

^ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ЕЖЕГОДНО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН


1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Татарстан (далее - единовременная выплата).

2. При предоставлении государственным гражданским служащим Республики Татарстан (далее - государственные служащие) ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в двойном размере денежного содержания государственного служащего по замещаемой им должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, в состав которого включается должностной оклад, оклад за классный чин и иные установленные на день выплаты государственному служащему ежемесячные выплаты, в том числе ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном Указом Президента Республики Татарстан о денежном содержании государственных служащих.

3. В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному служащему по частям, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, продолжительностью не менее 14 дней, по выбору государственного служащего.

4. В случае если государственному служащему в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, единовременная выплата начисляется и выплачивается ему в декабре месяце пропорционально отработанному времени.

5. Единовременная выплата производится на основании заявления государственного служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.


Приложение 15

к Указу

Президента

Республики Татарстан

от 5 апреля 2006 г. N УП-133


РАЗМЕРЫ

^ ПРОЦЕНТНЫХ СТАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ДЛЯ РАСЧЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЛОЖНОСТЬ

^ И НАПРЯЖЕННОСТЬ РАБОТЫ



Наименование государственного органа
Республики Татарстан

Группа должности
государственной
гражданской службы
Республики Татарстан

Размер
процентных
ставок к
должностным
окладам

Аппарат Президента Республики Татарстан,
Аппарат Государственного Совета
Республики Татарстан, Аппарат Кабинета
Министров Республики Татарстан


Министерства и иные государственные
органы Республики Татарстан

Высшие должности
государственной службы
Главные должности
государственной службы
Ведущие должности
государственной службы
Старшие должности
государственной службы

Высшие должности
государственной службы
Главные должности
государственной службы
Ведущие должности
государственной службы
Старшие должности
государственной службы


50

40

30

20


40

30

25

15




Похожие:

Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconУказ президента республики татарстан об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих республики татарстан
В целях совершенствования регулирования вопросов в области государственной гражданской службы Республики Татарстан постановляю
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconУказ президента республики татарстан о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих республики татарстан
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 30 Закона Республики Татарстан "О государственной...
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconУказ Президента Республики Татарстан от 25 августа 2010 г. N уп-569 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов"
Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и на основании Указа Президента Российской Федерации от 1 июля...
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconПостановление От 9 июня 2006 г. N 290 об утверждении правил обращения за доплатой к пенсии лиц, замещавших государственные должности республики татарстан, и государственной пенсией за выслугу лет государственных гражданских служащих республики татарстан,
Зрт "О государственных должностях Республики Татарстан" и статей 45, 46 Закона Республики Татарстан от 16. 01. 2003 n 3-зрт "О государственной...
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconПостановление От 20 января 2006 г. N 15 об утверждении положения о порядке выплаты семье государственного гражданского служащего республики татарстан единовременного пособия в случае его смерти
О государственной гражданской службе Республики Татарстан (в редакции Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года n 106-зрт)...
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconУказ Президента Республики Татарстан от 1 июня 2001 г. N уп-454 "о совете Безопасности Республики Татарстан"
Конституции Республики Татарстан, статьей 5 Закона Республики Татарстан "О вступлении в должность Президента Республики Татарстан"...
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconПоложение по подготовке и проведению Спартакиады между работниками аппаратов органов исполнительной власти Республики Татарстан и государственных органов Республики Татарстан I. Общие положения
Республики Татарстан и государственных органов Республики Татарстан (далее – Спартакиада) проводится в целях создания условий для...
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconПоложение по подготовке и проведению Спартакиады между работниками аппаратов органов исполнительной власти Республики Татарстан и государственных органов Республики Татарстан I. Общие положения
Республики Татарстан и государственных органов Республики Татарстан (далее – Спартакиада) проводится в целях создания условий для...
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconНормативы объемов услуг на организацию диспансеризации государственных гражданских служащих Республики Татарстан
Об утверждении нормативов на организацию диспансеризации государственных гражданских служащих Республики Татарстан на 2012 год
Указ президента республики татарстан о денежном содержании государственных гражданских служащих республики татарстан iconУказ Президента Республики Татарстан от 7 августа 2006 г. N уп-284 "Об утверждении Положения об отделе по реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан"
Республике Татарстан", а также в соответствии с указами Президента Республики Татарстан от 20 марта 2006 года n уп-114 "Об утверждении...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы