Протокол педсовета\

Протокол педсовета'Jfel ф-от 28 июня 2011г о т



НазваниеПротокол педсовета'Jfel ф-от 28 июня 2011г о т
страница1/5
Дата конвертации04.07.2013
Размер0.82 Mb.
ТипЗакон
скачать >>>
  1   2   3   4   5
1. /ФГОС документы/%B0рта самооценки готовности.doc
2. /ФГОС документы/2_dorognaya_karta_gim7.doc
3. /ФГОС документы/sistema_ocenki_new2.doc
4. /ФГОС документы/Анкета педагоги.doc
5. /ФГОС документы/Библиотека.doc
6. /ФГОС документы/Дополнительное соглашение к трудовому договору-шаблон.doc
7. /ФГОС документы/ЗДУВР.doc
8. /ФГОС документы/Заявка1.doc
9. /ФГОС документы/Инф. МТБ.doc
10. /ФГОС документы/Инф. справка УНК.doc
11. /ФГОС документы/Модель школы.doc
12. /ФГОС документы/Модель.doc
13. /ФГОС документы/ОФП.doc
14. /ФГОС документы/Оснащённость.doc
15. /ФГОС документы/Педсовет ООП.doc
16. /ФГОС документы/Перечень.doc
17. /ФГОС документы/План МР.doc
18. /ФГОС документы/План МР2 приказ.doc
19. /ФГОС документы/План-график ВШК.doc
20. /ФГОС документы/План-график.doc
21. /ФГОС документы/Положение ИБЦ.doc
22. /ФГОС документы/Положение КДЦ.doc
23. /ФГОС документы/Положение НСОТ.doc
24. /ФГОС документы/Положение РГ.doc
25. /ФГОС документы/Положение ФОТ.doc
26. /ФГОС документы/Положение ФОЦ.doc
27. /ФГОС документы/Положение прем..doc
28. /ФГОС документы/Приказ ООП.doc
29. /ФГОС документы/Приказ РГ.doc
30. /ФГОС документы/Приказ УП.doc
31. /ФГОС документы/Приказ внеур.деят..doc
32. /ФГОС документы/Приказ договор.doc
33. /ФГОС документы/Приказ долж.инстр..doc
34. /ФГОС документы/Приказ лок. акты.doc
35. /ФГОС документы/Приказ о переходе.doc
36. /ФГОС документы/Приказ перечень уч..doc
37. /ФГОС документы/Приказ план подготовки.doc
38. /ФГОС документы/Протокол ПС.doc
39. /ФГОС документы/Протокол СО.doc
40. /ФГОС документы/Протокол ь 1.doc
41. /ФГОС документы/Протокол ь 2.doc
42. /ФГОС документы/Протокол ь 3.doc
43. /ФГОС документы/Протокол ь 4.doc
44. /ФГОС документы/Протокол ь 5.doc
45. /ФГОС документы/Протокол ь 6.doc
46. /ФГОС документы/Протокол ь 7.doc
47. /ФГОС документы/Протокол ь1 РС.doc
48. /ФГОС документы/Протокол ь2 РС.doc
49. /ФГОС документы/Система оценок.doc
50. /ФГОС документы/Словотворчество.doc
51. /ФГОС документы/Справка анкетирования.doc
52. /ФГОС документы/Титульный лист.doc
53. /ФГОС документы/Учитель НК.doc
54. /ФГОС документы/Учитель.doc
55. /ФГОС документы/веселая азбука.doc
56. /ФГОС документы/вности_ОУ_к_введению_ФГОС_НОО.doc
57. /ФГОС документы/директор-ДИ.doc
58. /ФГОС документы/перечень уч.doc
59. /ФГОС документы/перечень.docx
60. /ФГОС документы/эКСПЕРТНАЯ КАРТА.doc
Карта самооценки готовности общеобразовательного учреждения к введению федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (фгос ноо)
Дорожная карта «Введение фгос начального общего образования в моу гимназии №7»
Система оценки достижения планируемых результатов освоения ооп ноо в «Школе 2100»
Информационная справка по результатам анкетирования педагогов Новоиштерякской оош по выявлению профессиональных затруднений в период перехода на фгос ноо на 2011-2012 уч год
Укомплектованность библиотеки оу печатными образовательными ресурсами по всем учебным предметам учебного плана ооп ноо
Дополнительное соглашение к трудовому договору № от Управления образования Лениногорского муниципального района Республики Татарстан
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе
Заявка моу «Новоиштерякская оош» на обеспечение учащихся 1 класса учебниками в соответствии с федеральным перечнем на 2011-2012 учебный год
Информация о соответствии материально-технической базы моу новоиштерякская оош реализации ооп ноо
Информационная справка об учителях начальных классов прошедших повышение
Модель организации образовательного процесса в начальной школе в условиях фгос ноо моу «Новоиштерякская основная общеобразовательная школа»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сарабикуловская основная общеобразовательная школа»
Образовательная программа кружка офп «Задорные ребята»
Оснащенность моу «Новоиштерякская оош» мо «Лениногорский муниципальный район» Республики Татарстан в соответствии с требованиями к минимальной оснащенности учебного процесса и оборудованию учебных помещений.
Выписка из протокола № заседания педагогического совета
Закон «Об образовании» Российской Федерации
Протокол № от 2011г Введено в действие Приказ №
Приказ по Сарабикуловской оош № от 2011 года «Об утверждении плана методической работы по введению фгос ноо в моу «Сарабикуловская оош» на 2011-2012 учебный год» в целях эффективного,
Объекты контроля Изучаемые вопросы Объекты реализации
План график поэтапного повышения квалификации учителей начальных классов
Протокол № педагогического совета от 2011г от 2011г. Положение
Положение о культурно-досуговом центре
Протокол педсовета'Jfel ф-от 28 июня 2011г о т
Положение о рабочей группе по обеспечению перехода на фгос ноо в моу «Новоиштерякская оош»
«Согласовано» «Утверждаю»
Положение физкультурно-оздоровительном центре муниципального общеобразовательного учреждения «Новоиштерякская основная общеобразовательная школа» Лениногорского муниципального района Республики Татарстан
«Согласовано» «Утверждаю»
Программа формирования универсальных учебных действий (ууд) у обучающихся на ступени начального общего образования
Приказ №8 от 13. 01. 2011 года Об утверждении плана мероприятий по подготовке оу лмр к введению федерального государственного образовательного стандарта на-чального общего образования (фгос ноо) в 2011-2012 учебном году
Приказ по Новоиштерякской оош № от 2011 года «О введении в действие учебного плана и годового календарного учебного графика» На основании протокола заседания педагогического совета № от 2011 года «О назначении педагогической нагрузки». Приказываю
Приказ по Новоиштерякской оош № от 2011 года «Об утверждении программы внеурочной деятельности»
Приказ по Новоиштерякской оош № от 2011 года «Об утверждении формы договора о предоставлении общего образования муниципальным образовательным учреждением»
Приказ по Новоиштерякской оош № от 2011 года «О введении новых должностных инструкций заместителя директора по учебно-воспитательной работе, учителя начальных
1 г. «Об утверждении локальных актов образовательного учреждения» Приказываю
Приказ №8 от 13. 01. 2011 г. Об утверждении плана мероприятий по подготовке оу лмр к введению федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (фгос ноо) и в соответствии с решением Совета школы (протокол №1 от 04 февраля 2011г.
Приказ по Новоиштерякской оош № от 2011 года
Приказ по Новоиштерякской оош № от 2011 года «Об утверждении плана подготовки образовательного учреждения к переходу на новые образовательные стандарты»
План мероприятий по подготовке к введению фгос ноо в 2011-2012 уч году. В 2011-2012 уч году в 1 классе будут обучаться 8 учащихся под руководством учителя начальных классов Галимовой А. Ш
Выписка из протокола № заседания педагогического совета
Протокол №1 заседания рабочей группы по введению фгос ноо
Протокол №2 заседания рабочей группы по введению фгос ноо
Протокол №3 заседания рабочей группы по введению фгос ноо
Протокол №4 заседания рабочей группы по введению фгос начального общего образования моу «Новоиштерякская оош»
Протокол №5 от
Протокол №6 заседания рабочей группы по введению фгос ноо
Протокол №7 от
Протокол №1 по Новоиштерякской оош от 15. 04. 2011 г
Протокол №2 по Новоиштерякской оош от
Протокол педсовета № от 2011г от 2011г
З. Х. Хамзина Приказ по школе № от 2011г. Программа
Информационная справка
Подтверждающие документы по исполнению плана мероприятий к введению фгос ноо в 2011-2012 учебном году моу «Новоиштерякская основная общеобразовательная школа»
Должностная инструкция учителя начальных классов
! ' ik ' -ыш. I i
Программа внеурочной деятельности.■-' Клуб знатоков «Веселая Азбука»
Схема карты самоанализа готовности общеобразовательных учреждений к введению фгос ноо
Должностная инструкция № должностная инструкция директора моу “сарабикуловская оош» мо «лениногорский муниципальный район» I. Общие положения
Учебник по обучению грамоте и чтению: Азбука
Директор школы /З. Х. Хамзина
Экспертная карта оценки готовности образовательного учреждения к введению фгос ноо в 2011 году


^Удверждаю YpL't^tb^P Введено в действие

Директор школы: J^nfffJ /Л.В.Чатурова/ приказ по школе № у ^

Протокол педсовета'Jfel Ф-от 28 июня 2011г. от // ш£УЯ' 2011 г.

Положение истеме оплаты труда работников образования муниципальных бюджетных учреждений МОУ «Огарописьмянская СОШ» Лениногорского муниципального района

1 .Общие положения

  1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников образования муниципальных бюджетных учреждений (далее - Положение) определяет порядок оплаты труда работников образования муниципальных бюджетных учреждений на период проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Республике Татарстан.

  2. Основополагающими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, в соответствии с которыми устанавливаются новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, являются:




  • Трудовой кодекс Российской Федерации;

  • Закон Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (статьи 29,41);

  • Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (статья 26.14, часть 2);

  • Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

  • постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2007 № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;

  • постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;

  • постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.10.2007 № 584 «О комплексе мер, направленных на внедрение отраслевых систем оплаты труда, повышение эффективности и качества предоставляемых бюджетных услуг»;

  • постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 № 592 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Татарстан»;

  • Распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.08.2008 № 1481-р.




  1. Система оплаты труда работников образования муниципальных бюджетных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Татарстан, как это предусмотрено статьями 135,143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации.

  2. Система оплаты труда работников образования муниципальных бюджетных учреждений устанавливается с учетом:




  • Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

  • государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации;

  • минимальных размеров выплат компенсационного характера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

  • базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессионально-квалификационным группам;

  • рекомендаций Российской и Республиканской трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

мнения соответствующих профсоюзов.

1.5. Заработная плата (оплата труда) работника определяется исходя из:

  • окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

  • выплат компенсационного характера;

  • выплат стимулирующего характера.

1.6. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

• система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда
работников учреждений, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых
ставок заработной платы), окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также выплаты
компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с федеральным

законодательством, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Росси. Федерации и Республики Татарстан;

  • базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные окл (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющее профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональн\то квалификационную группу без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

  • оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц -ета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

  • тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсаи . стимулирующих и социальных выплат;

  • заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

  • выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и иные выплаты компенсационного характера;

  • выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;

  • выплаты социального характера - выплаты работникам, осуществляемые за счет экономии средств фонда оплаты труда, направленные на их социальную поддержку, но не связанные с осуществлением ими трудовых функций.

Утверждено

постановлением

Исполнительного комитета Лениногорский муниципальный район

от «___» _______ № ___


Положение

об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Лениногорский муниципальный район


  1. Общие положения




    1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Лениногорский муниципальный район (далее – Положение) разработано в соответствии с постановлением Исполнительного комитетаЛениногорский муниципальный район от _15 июля 2010 № _174__ «О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и межшкольных учебных комбинатов Лениногорского муниципального района и определяет порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

    2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы), окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;

базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера – доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера – доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;

выплаты социального характера - выплаты работникам, осуществляемые за счет экономии средств фонда оплаты труда, направленные на их социальную поддержку, но несвязанные с осуществлением ими трудовых функций.

    1. Заработная плата (оплата труда) работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Лениногорский муниципальный район (далее – работников образования) определяется исходя из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.


  1. Порядок формирования базовых окладов работников образования




    1. Размер базового оклада работников образования определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования на соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования.

    2. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования устанавливается Исполнительным комитетом Лениногорский муниципальный район.

    3. Базовые оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) работников образования определяются на основе четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования (таблица 1).



Таблица 1 - Четырехразрядная тарифная сетка по оплате труда работников образования


Разряды оплаты труда

1

2

3

4

Тарифные коэффициенты

1,0

1,23

1,43

1,5




    1. Базовый оклад работника образования исчисляется по формуле:


,


где  - размер базового оклада (базовой ставки заработной платы) работника;

 – тарифная ставка первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования;

- соответствующий межразрядный коэффициент четырехраз-рядной тарифной сетки по оплате труда работников образования.

    1. Разряд оплаты труда работников образования устанавливается согласно требованиям к уровню образования, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с таблицей 2.


Таблица 2 - Основания для установления работникам образования разрядов по оплате труда


Разряд оплаты труда

Уровень образования, необходимый для замещения соответствующей должности

1

Основное общее образование, среднее (полное) общее образование

2

Начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование, неполное высшее образование

3

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации «бакалавр»

4

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «магистр» или «дипломированный специалист»




    1. В случае если занимаемая должность не требует высшего (полного или неполного) или среднего профессионального образования, по должностям, занимаемым лицами с высшим (полным или неполным) или средним профессиональным образованием, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий среднему (полному) общему образованию.

    2. В случае если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.

    3. В случае если к занятию должности были допущены работники с профессиональным образованием, отличающимся от требований Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.




  1. Определение разрядов оплаты труда работников образования




    1. Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала первого уровня






Наименование должности

Диапазон разрядов

1.1.

Вожатый

1-4

1.2.

Помощник воспитателя

1

1.3.

Секретарь учебной части

1-4




    1. Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала второго уровня






Наименование должности

Диапазон разрядов

Первый квалификационный уровень

2.1.1.

Дежурный по режиму

2-4

2.1.2.

Младший воспитатель

1-2

Второй квалификационный уровень

2.2.1

Диспетчер образовательного учреждения

1-4

2.2.2

Старший дежурный по режиму

2-4




    1. Профессионально-квалификационная группа должностей педагогических работников






Наименование должности

Диапазон разрядов

Первый квалификационный уровень

3.1.1.

Инструктор по труду

2-4

3.1.2.

Инструктор по физической культуре

2-4

3.1.3.

Музыкальный руководитель

2-4

3.1.4.

Старший вожатый

2-4

Второй квалификационный уровень

3.2.1.

Инструктор-методист

3-4

3.2.2.

Концертмейстер

2-4

3.2.3.

Педагог дополнительного образования

2-4

3.2.4.

Педагог-организатор

2-4

3.2.5.

Социальный педагог

2-4

3.2.6.

Тренер-преподаватель

2-4

Третий квалификационный уровень

3.3.1.

Воспитатель

2-4

3.3.2

Мастер производственного обучения

2-4

3.3.3.

Методист

3-4

3.3.4.

Педагог-психолог

2-4

3.3.5.

Старший инструктор-методист

3-4

3.3.6.

Старший педагог дополнительного образования

3-4

3.3.7.

Старший тренер-преподаватель

3-4

Четвертый квалификационный уровень

3.4.1.

Преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу)

2-4

3.4.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

2-4

3.4.3.

Руководитель физического воспитания

2-4

3.4.4.

Старший воспитатель

3-4

3.4.5.

Старший методист

3-4

3.4.6.

Тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования)

3-4

3.4.7.

Учитель

2-4

3.4.8.

Учитель-дефектолог

3-4

3.4.9.

Учитель-логопед (логопед)

3-4




    1. Профессионально-квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений






Наименование должности

Диапазон разрядов

Первый квалификационный уровень

4.1.

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко второму квалификационному уровню)

3-4

Второй квалификационный уровень

4.2.1.

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к третьему квалификационному уровню)

3-4

4.2.2.

Старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования

3-4

Третий квалификационный уровень

4.2.3.

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования

3-4



  1   2   3   4   5




Похожие:

Протокол педсовета\Решение педсовета протокол №1 от 30 августа 2011 года Председатель педсовета Корнева М. И
Рабочая программа составлена на основе авторской программы по математике, автор А. Л. Чекин, 2010 год
Протокол педсовета\Протокол № от директора протокол № от руководитель мо 2011 председатель педсовета
Программа разработана на основе программы и тематического планирования к учебнику
Протокол педсовета\Решение педсовета протокол № От 200 года Председатель педсовета
С. С. Вартапетова «Стилистика русского языка» (ряш №9, 1996г) с учётом программ по русскому языку под редакцией М. Т. Баранова (М,...
Протокол педсовета\Протокол № от моу «Гимназия №25» / / 2011г. / / Приказ № от 2011г. 2011г
Рабочая программа предмета «Английский язык» для 11 класса на 2011 – 2012 учебный год составлена на основе
Протокол педсовета\Пожидаева О. А. Рефлексия встречи 23 июня 2011г
В связи с этим получился сыр-бор. Протокол первой встречи, разосланный участникам не смог прояснить данную ситуацию, т к не отражал...
Протокол педсовета\Протокол педсовета от 29. 08. 2008г. №1

Протокол педсовета\Протокол педсовета от 29. 08. 2008г. №1

Протокол педсовета\Решение педсовета протокол № от 20 года Председатель педсовета Т. В. Косенко подпись руководителя оу ф. И. О. Рабочая программа курса по выбору по алгебре «Избранные вопросы по математики»
В 2003-2004 учебном году начат эксперимент по созданию системы предпрофильной подготовки учащихся основной школы, которая, в частности,...
Протокол педсовета\Протокол от 27. 05. 2011 г. №107о/д, от 05. 09. 2011г. Директор мбоу «Биектауская сош» Р. Ф. Каримов 20 г
Утвержден на родительском собрании школы Введено приказом по школе Протокол от 27. 05. 2011 г. №107о/д, от 05. 09. 2011г
Протокол педсовета\Протокол №1 Председатель педсовета
Конкурентные преимущества школы и противоречия образовательного процесса
Протокол педсовета\Протокол №1 Председатель педсовета
Материально-технические ресурсы и информационно-методическое обеспечение
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы