Курсовая работа по дисциплине «Статистика» icon

Курсовая работа по дисциплине «Статистика»



НазваниеКурсовая работа по дисциплине «Статистика»
страница1/3
Дата конвертации10.11.2012
Размер0.66 Mb.
ТипКурсовая
  1   2   3


ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Кафедра статистики


КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Статистика» на тему:

«Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы).

ВАРИАНТ № 11


Выполнила:

Группа: 345, вечер, ФиК

личного дела:

Руководитель: Пуляшкин Владимир Васильевич


Москва-2007

Содержание:


1. Введение ………………………………………………………………….2

2. Теоретическая часть

§1. Статистика производительности труда………………………………..3

§2. Статистика заработной платы………………………………………….5

§3. Основные методы изучения взаимосвязей…………………………....7

3. Расчетная часть…………………………………………………………...9

4. Заключение……………………………………………………………….37

5. Список использованной литературы…………………………………...38


1. Введение.

При изучении деятельности фирмы для оценки её деятельности используются различные показатели, которые позволяют сделать выводы об эффективности её функционирования. К таким показателям относятся: производительность труда, среднегодовая заработная плата, эффективность использования основных фондов, фондовооружённость труда, себестоимость продукции или услуг, рентабельность производства и многие другие показатели. Поскольку, тема эффективности производства любого предприятия актуальна в любое время и при любой экономике, статистическое изучение показателей, которые характеризуют деятельность той или иной фирмы, будут востребованы всегда.

В данной курсовой работе в теоретической части мы рассмотрим основные показатели, характеризующие деятельность фирмы, приведём примеры различных статистических методов, используемых при оценке данных показателей.

В расчётной части работы на примере производительности труда и заработной платы для анализа применим метод статистической группировки и построим статистический ряд распределения, образовав указанное в задании число групп с равными интервалами. На основание полученных данных рассчитаем значения моды и медианы и отобразим их нахождение графическим способом.

Также в процессе выполнения работы, нами будут подсчитаны основные характеристики интервального ряда распределения: средняя арифметическая, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации. Будет установлено о наличии корреляционной связи между уровнем производительности труда и среднегодовой заработной платы. Также определим ошибку выборки, исходя из условий задачи. ( Для расчетов используется MS Excel).

В заключение курсовой работы мы подведём общие итоги данной курсовой работы.


^ 2.Теоретическая часть

§1. Статистика производительности труда.

Процесс товарного обращения требует затрат значительного количества этого труда расходуется труда. Часть этого труда расходуется на совершение таких операций, как закупка товаров, их транспортировка, хранение и реализация потребителям.

Труд является основным фактором производственного процесса. В связи со становлением рыночных отношений во всех отраслях экономики, в том числе и коммерческой деятельности, торговые работники должны знать специфику каждого товара и методы его эксплуатации, формирование спроса, конъюнктуру рынка, уметь экономически оценивать состояние торговли отдельными товарами, выявлять резервы в целях обеспечения успешного развития торгового предприятия, фирмы, компании.

Статистика труда обеспечивает разработку экономически обоснованных статистических показателей численности, изучает использование рабочей силы и рабочего времени, выявляет неиспользованные резервы в повышении производительности и эффективности труда. Статистика труда определяет и изучает состав и размер фонда оплаты труда, его динамику, а также выявляет основные факторы, влияющие на формирование этого фонда.

Достижение работниками наилучших результатов возможно при высоком уровне производительности труда. Поэтому актуальной задачей статистики труда является изучение уровня производительности труда и его изменения, выявление факторов, оказывающих влияние на изменение производительности труда.

Под производительностью труда понимается эффективность труда в процессе производства. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.

Конкретно в коммерческой деятельности повышение эффективности труда проявляется в увеличении выработки на одного работника, экономии расходов. Производительность труда измеряется объемом работы, проделанной в единицу времени.

Важной задачей статистики труда является изучение динамики производительности труда, для чего текущие данные производительности труда сравнивают с показателями производительности труда за прошлый период. Анализ динамики производительности труда производится различными методами. Среди них индексный метод является основным. Уровень производительности труда рассчитывается в прямой и обратной форме. В прямой, когда определяется объем выработки в единицу времени. Основные задачи статистики производительности труда в различных отраслях производства:

  • разработка методологических основ статистики производительности труда;

  • определение показателей, характеризующих уровень и динамику производительности труда;

  • анализ влияния факторов на уровень и динамику производительности труда;

  • изучение влияния изменения производительности труда на изменение объема продукции и затрат рабочего времени;

  • в глобальном плане – международные сопоставления уровней и динамики производительности труда.

Уровень производительности труда характеризуется 2 показателями:

  • Выработка продукции в единицу времени – среднее количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени. Выработка характеризует эффективность использования рабочей силы, поэтому этот показатель служит основной характеристикой уровня производительности труда в статистической отчетности.

W = Wсредняя выработка продукции в единицу времени

Q – количество произведенной продукции

T –общие затраты рабочего времени

  • Трудоемкость – обратный показатель, характеризует затраты труда на единицу продукции. Трудоемкость используется при планировании необходимых затрат на производство заданного количества продукции.

t = t – трудоемкость

Соответственно, между этими показателями существует взаимосвязь:

W =

Пример: Если за 400 человек-часов было произведено 1000 единиц продукции, то уровень производительности труда составляет 4 единицы в час - прямой показатель:

t = , т.е в среднем на единицу продукции затрачивается 15 мин.

§2. Статистика заработной платы

Оплата труда может изучаться по двум основным направлениям: как элемент затрат на производство и как характеристика уровня дохо­дов, получаемых на предприятии (в организации) работником. В условиях современной экономики в материальном вознагражде­нии работников увеличивается доля выплат по результатам хозяйст­венной деятельности предприятия, особое значение придается форми­рованию у наемных работников корпоративного мышления, развива­ется система социальных льгот.

При организации заработной платы на предприятии необходимо руководствоваться следующими принципами:

  • начисление заработной платы в соответствии с результатами вы­полненной работы, ее эффективностью и качеством;

  • обеспечение материальной заинтересованности в высоких ко­нечных результатах выполненной работы;

  • отсутствие ограничений заработной платы;

  • оклад в сочетании с премиями.

Организация оплаты труда наемных работников должна быть гиб­кой, так как гибкие системы стимулирования позволяют предприни­мателю обеспечивать работникам определенные гарантии получения заработной платы в соответствии с опытом и профессиональными зна­ниями работников, а также устанавливать оплату труда в зависимости от личных показателей в работе и результатов работы предприятия в целом.

Сопоставление динамики производительности труда и средней за­работной платы проводится либо путем сравнения индексов заработ­ной платы и производительности труда, либо путем сравнения темпов прироста заработной платы и производительности труда . Опережение роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы свидетельствует об уменьше­нии доли расходов на оплату труда в стоимости произведенной про­дукции и наоборот.


§3. Основные методы изучения взаимосвязей

Метод параллельных рядов. Чтобы установить связь между явлениями, достаточно расположить полученные в результате сводки и обработки материалы в виде параллельных рядов и сопоставить их между собой. Такое сопоставление, проведенное после теоретического анализа, показавшего возможность связи между изучаемыми явлениями, позволяет проследить числовые соотношения сопоставляемых признаков и направление их изменений, т.е позволяет установить наличие связи и получить представление о её характере. Например:

Название предприятия

Производительность труда

Средняя заработная плата, тыс. руб.

Зодиак

156

52

Восход

178

55

Заря

195

56

Сопоставление двух рядов показывает, что между производительностью труда и средней заработной платой существует прямая связь: с увеличением производительности труда увеличивается заработная плата.

^ Метод аналитических группировок. При наличии массовых статистических данных широко используется метод аналитических группировок. Его сущность заключается в том, что единицы статистической совокупности группируются как правило по факторному признаку и для каждой группы исчисляется средняя или относительная величина по результативному признаку. Затем изменения средних значений результативного признака составляются с изменением факторного признака для выявления характера связи между ними.

^ Дисперсионный анализ. Аналитические группировки при всей своей значимости не дают количественного выражения тесноты связи между признаками. Дисперсионный анализ дает возможность определить роль систематической и случайной вариации в общей вариации, следовательно, установить роль изучаемого фактора в изменении результативного признака. Для характеристики тесноты связи межгрупповую дисперсию сопоставляют с общей. Это отношение называется корреляционным и обозначается: .

Оно характеризует долю вариации результативного признака, вызванного воздействием факторного признака, положенного в основу группировки. Корреляционное отношение по своему абсолютному отношению колеблется в пределах от 0 до 1. Чем ближе корреляционное отношение к 1, тем большее влияние оказывает факторный признак на результативный. Если же факторный признак не влияет на результативный, то вариация, обусловленная им, будет равна нулю, и корреляционное отношение также равно нулю, что свидетельствует о полном отсутствии связи. И наоборот, если результативный признак изменяется только под воздействием одного факторного признака, то вариация, обусловленная этим признаком, будет равна общей вариации, и корреляционное отношение будет равно единице, что говорит о наличии полной связи.


^ 3. Расчетная часть.

Имеются следующие выборочные данные по предприятиям одной из отраслей промышленности в отчетном году (выборка 20%-ная механическая):

Таблица 1

Исходные данные

№ предприятия

п/п

Выпуск продукции,

млн. руб.

Фонд заработной

платы,

млн. руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

№ предприятия

п/п

Выпуск продукции,

млн. руб.

Фонд заработной

платы,

млн. руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

1

36,450

11,340

162

16

36,936

11,502

162

2

23,400

8,112

156

17

53,392

16,356

188

3

46,540

15, 036

179

18

41,000

12,792

164

4

59, 752

19,012

194

19

55,680

17,472

192

5

41,415

13,035

165

20

18,200

5,85

130

6

26,860

8,532

158

21

31,800

9,858

159

7

79,200

26,400

220

22

39,204

11,826

162

8

54, 720

17,100

190

23

57,128

18,142

193

9

40, 424

12,062

163

24

28,440

8,848

158

10

30, 210

9,540

159

25

43,344

13,944

168

11

42, 418

13,694

167

26

70,720

23,920

208

12

64, 575

21,320

205

27

41,832

13,280

166

13

51, 612

16,082

187

28

69,345

22,356

207

14

35,420

10,465

161

29

35,903

10,948

161

15

14,400

4,320

120

30

50,220

15,810

186



^ Цель статистического исследования - анализ совокупности фирм по признакам Выпуск продукции и среднегодовая заработная плата, включая:

  • изучение структуры совокупности по признаку среднегодовая заработная плата ;

  • выявление наличия корреляционной связи между признаками уровень производительности труда и среднегодовая заработная плата, установление направления связи и оценка её тесноты;

  • применение выборочного метода для определения статистических характеристик генеральной совокупности фирм.



Задание 1

По исходным данным (табл. 1) необходимо выполнить следующее:

  1. Построить статистический ряд распределения фирм по среднегодовой заработной плате, образовав пять групп с равными интервалами.

  2. Графическим методом и путем расчетов определить значения моды и медианы полученного ряда распределения.

  3. Рассчитать характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.

  4. Вычислить среднюю арифметическую по исходным данным (табл. 1), сравнить её с аналогичным показателем, рассчитанным в п. 3 для интервального ряда распределения. Объяснить причину их расхождения.

Сделать выводы по результатам выполнения Задания 1.


Выполнение Задания 1

Целью выполнения данного Задания является изучение состава и структуры выборочной совокупности фирм путем построения и анализа статистического ряда распределения фирм по признаку среднегодовая заработная плата.

Среднегодовую заработную плату рассчитаем как отношение фонда заработной платы к среднесписочной численности работников, данные представим в таблице 2:


Таблица 2

Расчет среднегодовой заработной платы

№ предприятия

Выпуск продукции,

Среднегодовая заработная плата,тыс.руб.

№ предприятия

Выпуск продукции,

Среднегодовая заработная плата,тыс.руб.

п/п

млн. руб.

п/п

млн. руб.

 

 

 

 

1

36,450

70

16

36,936

71

2

23,400

52

17

53,392

87

3

46,540

84

18

41,000

78

4

59, 752

98

19

55,680

91

5

41,415

79

20

18,200

45

6

26,860

54

21

31,800

62

7

79,200

120

22

39,204

73

8

54, 720

90

23

57,128

94

9

40, 424

74

24

28,440

56

10

30, 210

60

25

43,344

83

11

42, 418

82

26

70,720

115

12

64, 575

104

27

41,832

80

13

51, 612

86

28

69,345

108

14

35,420

65

29

35,903

68

15

14,400

36

30

50,22

85


  1   2   3




Похожие:

Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине «Статистика»
Статистика системы национальных счетов. Макроэкономические показатели
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине «Статистика» На тему: «Статистика денежного обращения»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине «Статистика» на тему «Статистические методы анализа занятости и безработицы»
Статистика численности, состава и использования трудовых ресурсов
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа По дисциплине: «Статистика»
Статистика является наукой, которая присущими ей методами изучает количественную сторону массовых, общественных явлений, не разрывной...
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине «Статистика»
Социальная статистика исследует вопросы, затрагивающие личные интересы каждого человека, с которыми связаны его благополучие, удовлетворение...
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине «Статистика»

Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине «Статистика» на тему: «Статистические методы изучения уровня рентабельности» Преподаватель: Тажибова Л. Н
Статистика и статистическое изучение финансов предприятий Показатели финансовых результатов предприятий
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине «статистика»
Выполнение задания
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКафедра статистики Курсовая работа по дисциплине «Статистика» на тему «Статистическое изучение доходов населения»
В современных условиях перехода к рынку большое значение имеет статистика доходов. Она необходима для
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине: «Статистика» на тему: «Статистика заработной платы»
Статистическое изучение заработной платы в России в условиях рыночной экономики. 12
Курсовая работа по дисциплине «Статистика» iconКурсовая работа по дисциплине «Статистика» на тему «Статистические методы изучения цен и инфляции»
Статистика цен входит составной частью в социально-экономичес­кую статистику, она изучает всю систему цен, действующую в сфере экономических...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы