Введение стр. 3 icon

Введение стр. 3



НазваниеВведение стр. 3
Дата конвертации01.11.2012
Размер266.29 Kb.
ТипДокументы


План


Введение-------------------------------------------------------------стр.3

1.Классификация и организационно – правовые формы коммерческих организаций.---------------------------------------------------------стр.4-6

1.1 Хозяйственные товарищества: полные товарищества и товарищества на вере.-----------------------------------------стр.7-9

1.2 Хозяйственные общества: общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной

ответственностью.--------------------------------------------------стр.10-14

1.3. Акционерные общества -------------------------------------стр.15-18

1.4. Государственные и муниципальные унитарные

предприятия.----------------------------------------------------стр.19-23

1.5 Производственные кооперативы.---------------------------стр.24-25

Заключение.----------------------------------------------------------стр.26

Список литературы-------------------------------------------------стр.27


Введение


Предпринимательская деятельность в России осуществляется с созданием и без создания юридического лица. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в своей собственности, хозяйственном ведении, или оперативным учете обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. При регистрации юридического лица обязательным условием является наличие либо утвержденного устава, либо учредительного договора и устава, в которых определяются цели, организационная структура, права и обязанности органов управлении, порядок ликвидации предприятия, а также основные взаимоотношения между учредителями и владельцами.

Организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Согласно ГК (РФ, РА) юридические лица, являющиеся ком­мерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйст­венных товариществ и обществ, производственных кооперати­вов, государственных и муниципальных унитарных предпри­ятий. В иных организационно-правовых формах коммерческие организации создаваться не могут. Коммерческие – это те организации, которые преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, а также распределяющие прибыль между участниками. Обязанностью участников коммерческой организации являются экономическая ответственность за результаты ее деятельности.


^ 1.Классификация и организационно – правовые формы коммерческих организаций.

Основными субъектами торговой деятельности являются коммерческие организации,которые по критерию правоспособности можно разделить на организации , имеющие общую и специальную правоспособность.
Общей правоспособностью обладают организации, имеющие возможность заниматься любым видом деятельности. Которые направлены на извлечение прибыли,и не противоречат законодательству (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы ). Специальная правоспособность предполагает право организации заниматься только определенным видом деятельности в соответствии с законом или уставом. Специальной (целевой, ограниченной) правоспособностью обладают:

государственные и муниципальные унитарные предприятия,

коммерческие организации, занимающиеся исключительными видами деятельности (товарные биржи, аудиторские фирмы, стра­ховые компании, кредитные организации).

^ Организационно-правовая форма предпринимательства - это систе­ма норм, определяющая внутренние отношения между партнерами по пред­приятию, с одной стороны, и отношения этого предприятия с другими пред­приятиями и государственными органами - с другой. Классификация по ор­ганизационно-правовой форме юридических лиц, являющихся коммерчески­ми организациями, представлена на рис.5.

В зависимости от того, какие права сохраняют за собой учредители (участники) в отношении юридических лиц или их имущества, юридические лица могут быть разделены на три группы:

  1. Юридические лица» в отношении которых их участники имеют обя­зательственные права (хозяйственные товарищества и общества, производст­венные и потребительские кооперативы);

  2. Юридические лица, на имущество которых их учредители (участни­ки) имеют право собственности или вещное право (государственные и муни­ципальные унитарные предприятия), а также финансируемые собственником
    учреждения;

3. Юридические лица, в отношении которых их учредители (участники) не могут иметь никаких имущественных прав (ни вещных, ни обязательст­венных): общественные и религиозные организации (объединения), благо­творительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы

Как показала мировая практика, наличие различных форм хозяйствова­ния является важной предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

В ПК РФ выделены различные организационно-правовые формы пред­принимательства, каждая из которых имеет свои особенности, преимущества и недостатки. Сущность каждой их них более подробно рассмотрена далее.


^ 1.1 Хозяйственные товарищества: полные товарищества и товарищества на вере

Хозяйственными товариществами являются коммерческие органи­зации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие ве­щи или имущественные права или иные права, имеющие денежную оценку.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного това­рищества и товарищества на вере (коммандитного) (рис.6). Участниками то­варищества могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммер­ческие организации.

^ Полное товарищество - это товарищество, участники которого (пол­ные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются пред­принимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответствен­ность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основе учредительно­го договора, который подписывается всеми его участниками - полными то­варищами. В учредительном договоре должны содержаться следующие дан­ные: наименование и местонахождение товарищества; порядок управления им; условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов;

вкладов. В договоре предусматриваются порядок совместной деятельности по созданию товарищества, условия передачи ему имущества и участия в его деятельности, условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, условия выхода учредителей (участников) из состава товари­щества.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором в отдельных случаях может быть предусмотрено, что решение принимается не всеми уча­стниками, а большинством голосов. Каждый участник полного товарищества

имеет право действовать от имени товарищества, но при совместном ведении дел товарищества его участником для совершения сделки требуется согласие всех участников полного товарищества. Без этого участник полного товари­щества не имеет права совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участ­ников. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность не только своей долей в складочном ка­питале, но и своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник может выйти из полного товарищества, заявив об отказе от участия в това­риществе, не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода (за исключени­ем особых обстоятельств).

Ликвидируется полное товарищество в соответствии с гражданским законодательством для юридических лиц, а также если в товариществе оста­ется один участник.

^ Товарищество на вере (коммандитное) - это товарищество, состоя­щее из двух групп участников - полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени само­го товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по его обязательствам. Вкладчики делают вклады в имущество товарищества, несут риск убытков только в пределах своих вкладов и не принимают уча­стия в предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами. В договоре приводятся данные, аналогичные полному товариществу, а также сведения о товарищах-вкладчиках.

Вкладчики не имеют права участия в управлении и ведения дел това­рищества на вере, оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Вклад товарищей-вкладчиков удостоверяется свидетельством. Вкладчик имеет право получать часть прибыли пропорцио­нально своему вкладу, знакомиться с годовыми отчетами и балансом това­рищества. По окончании финансового года вкладчик может выйти из това­рищества и получить свой вклад в соответствии с учредительным договором.

Товарищество на вере сохраняется, если в нем остается по крайней ме­ре один полный товарищ и один вкладчик. При выбытии всех вкладчиков то­варищество на вере преобразуется в полное товарищество. При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное право перед пол­ными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, кото­рое остается после удовлетворения требований кредиторов


1.2 ^ Хозяйственные общества:общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

К хозяйственным обществам относятся общества с ограниченной от­ветственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционер­ные общества. Краткая характеристика первых двух форм обществ приведена на рис.7.




^ Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это общест­во, создаваемое одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли в соответствии с учредительными документами. Участники несут риск убытков в пределах своих вкладов. Число участников ООО может быть от 1 до 50 (граждане и юридические лица).

Учредительными документами являются учредительный договор и Ус­тав (если учредитель один, то только Устав). В учредительном договоре уч­редители определяют порядок совместной деятельности по его созданию, со­став учредителей (участников), размер уставного капитала и размер доли ка­ждого участника, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в ус­тавной капитал, ответственность участников за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок выхода участников из него.

Устав ООО должен содержать:

  • полное и сокращенное фирменное наименование ООО;

  • сведения о месте нахождения;

  • сведения о составе и компетенции общества, в том числе о вопросах, отно­
    симых к исключительной компетенции общего собрания участников, о по­
    рядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, по
    которым решения могут приниматься единогласно или квалифицирован­
    ным большинством голосов;

  • сведения о размере уставного капитала;

  • сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника;

  • права и обязанности участников;

  • сведения о порядке и последствиях выхода участников из общества;

  • сведения о порядке перехода доли (части доли) к другому лицу;

  • сведения о порядке хранения документов общества и предоставлении ин­
    формации участникам общества и другим лицам;

  • иные сведения в соответствии с Федеральным законом (о филиалах и
    представительствах).

^ Уставный капитал - сумма средств, предоставленных собственника­ми для обеспечения уставной деятельности предприятия. Его размер фикси­руется в Уставе предприятия и подлежит регистрации в установленном по­рядке.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состав­ляется из вкладов его участников и определяет минимальный размер имуще­ства общества, гарантирующего интересы его кредиторов, в соответствии с Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» [5].

Минимальный размер уставного капитала ООО на дату государствен­ной регистрации должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Размер доли участника в уставном капитале определяется в процентах или в виде дроби, что определяется Уставом. Вкладом в уставный капитал ООО могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права и иные права, имеющие денежную оценку. Могут быть ограничения по видам имущества, которое не может быть вкладом в уставный капитал.

Каждый участник должен внести свой вклад в течение срока, установ­ленного учредительным договором. Этот срок не может превышать года с момента государственной регистрации. На момент регистрации учредителя­ми должно быть оплачено не менее 50% уставного капитала. Увеличение ус­тавного капитала возможно только после полной оплаты его первоначальной величины. Оно возможно за счет имущества общества, дополнительных вкладов участников или третьих лиц, если это не запрещено Уставом.

^ Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание участников. Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Руково­дство текущей деятельностью осуществляется единоличным исполнитель­ным органом общества или управляющим по договору с обществом и колле­гиальным исполнительным органом. В обществе с числом участников более 15 в обязательном порядке создается ревизионная комиссия или избирается ревизор.

Общество с ограниченной ответственностью может быть добровольно реорганизовано в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Ликвидация ООО может быть проведена в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограни­ченной ответственностью» или по решению арбитражного суда о признании несостоятельности (банкротства).

Таким образом, общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего обязательного лич­ного участия своих членов в делах общества.

^ Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это обще­ство, уставный капитал которого разделен на доли определенных учреди­тельными документами размеров.

Такое общество является разновидностью общества с ограниченной от­ветственностью: на него распространяются все общие правила. Однако суще­ствует важная особенность этих обществ - при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом, но размер этой ответственности ограничен - он ка­сается не всего их личного имущества, а лишь его части, т.е. одинакового для всех кратного размера и сумм внесенных вкладов (например трехкратный и т.п.). С этой точки зрения такое общество занимает промежуточное место между обществами и товариществами.

В фирменном названии данного общества обязательно уточняется факт дополнительной ответственности.

Учредительными документами данного общества являются учреди­тельный договор и Устав.


^ 1.3. Акционерные общества

Акционерное общество - это одна из организационно-правовых форм предпринимательства, в частности, олна из разновидностей хозяйственного общества. Оно создается путем объединения капиталов различных лиц, про­водимого посредством продажи акций с целью осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли.

В России в настоящее время около трех миллионов юридических лиц, более половины из которых имеют форму акционерного общества. Некото­рые из них учреждены по решению Правительства РФ, значительное число создано путем приватизации государственных и муниципальных предпри­ятий. Часть акционерных обществ образованы путем объединения частных капиталов физических лиц. Во многих акционерных обществах соучредите­лями выступают иностранные участники - фирмы, банки, компании, корпо­рации. В некоторой части акционерных обществ имеются закрепленные в федеральной собственности акции.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах» акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на опреде­ленное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества - акционеров по отношению к обществу.

В качестве участников объединения капитала (участников акционерно­го общества) могут выступать физические и юридические лица. Вкладом участника общества в объединенный капитал могут быть денежные средства, а также любые материальные ценности, ценные бумаги, права пользования природными ресурсами и иные имущественные права.

Объединенное имущество, оцененное в денежном выражении, состав­ляет уставный капитал общества, который распределяется на определен­ное количество равных долей. Свидетельством о внесении таких долей явля­ется акция, а денежное выражение этой доли носит название номинальной стоимости (номинала) акции.

Каждый участник объединенного капитала наделяется количеством ак­ций, соответствующим размеру внесенной им доли. К моменту регистрации АО должно быть оплачено не менее 50% уставного капитала, а остальная его часть может быть внесена в течение года.

Акционерное общество вправе по решению общего собрания акционе­ров увеличить (уменьшить) уставный капитал путем увеличения (уменьше­ния) номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций. Увеличение уставного капитала АО допускается после его полной оплаты, после уведомления всех его кредиторов в порядке, определяемом Законом «Об акционерных обществах» [3].

Учредительным документом АО является Устав, требования которого обязательны для всех органов общества и его акционеров. Устав должен со­держать:

  • полное и сокращенное фирменное название;

  • место нахождения;

  • тип общества (открытое или закрытое);

  • количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные,
    привилегированные) акций, типы привилегированных акций;

  • права акционеров - владельцев акций каждой категории;

  • размер уставного капитала;

  • структуру и компетенцию органов управления общества и порядок
    принятия ими решений;

  • порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, пе­
    речень вопросов, по которым решение принимается единогласно или боль­
    шинством голосов;

  • сведения о филиалах и представительствах.

Уставом АО могут быть установлены ограничения по количеству ак­ций, принадлежащих одному акционеру, и их суммарной номинальной стои­мости, а также по максимальному числу голосов, предоставляемых акционе­ру. Кроме того, в нем могут быть определены количество и номинальная стоимость акций для дополнительного размещения, права по акциям каждой категории, права и условия их размещения. В Уставе определяются размер дивиденда по привилегированным акциям и стоимость их, выплачиваемая при ликвидации общества.

Общество обязано обеспечить ведение и заполнение реестра акционе­ров в соответствии с правовыми актами РФ не позже одного месяца с момен­та государственной регистрации общества. В реестре указываются сведения о каждом зарегистрированном лице (акционере или номинальном держателе акций), количество в категориях (типах) акций, записанных на его имя, и иные сведения, предусмотренные законодательством.

Общество с числом акционеров - владельцев обыкновенных акций бо­лее 500 человек обязано поручить составление и хранение реестра акционе­ров общества специализированному регистратору, но при этом оно не осво­бождается от ответственности за его неправильные действия.

Акционерное общество может быть открытым (ОАО) или закрытым (ЗАО), что отражается в его Уставе и фирменном наименовании. Акционер­ное общество функционирует обычно бессрочно, если иное не предусмотре­но его Уставом.

^ Открытое акционерное общество - общество, которое вправе прово­дить открытую подписку на выпускаемые акции и осуществлять их свобод­ную продажу. Акционеры ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Число акционеров ОАО не ограничено. Ми­нимальный размер уставного капитала ОАО должен быть не менее 1000 МРОТ на дату регистрации общества.

^ Закрытое акционерное общество - это общество, акции которого рас­пределяются только среди учредителей или заранее установленного круга лиц. ЗАО не может проводить открытую подписку на акции и предлагать их неограниченному кругу лиц.

Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек, в противном случае ЗАО в течение года должно быть преобразовано в ОАО. Акционеры ЗАО имеют преимущества в приобретении акций других акционеров этого общества. Размер уставного капитала ЗАО должен быть не менее 100 МРОТ. Высшим органом управления обществом является собрание акционе­ров, сроки проведения которого определяются Уставом. Проводимыелюмимо годового,общие собрания акционеров являются внеочередными. К компетен­ции общего собрания акционеров относятся следующие вопросы:

  • внесение изменений и дополнений в Устав общества;

  • увеличение или уменьшение уставного капитала общества;

  • реорганизация и ликвидация общества;

  • определение количественного состава совета директоров, избрание
    его членов и досрочное прекращение их полномочий;

  • образование исполнительного органа общества, досрочное прекраще­
    ние его полномочий;

  • избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) и досрочное пре­
    кращение их полномочий;

  • утверждение аудитора общества;

  • утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, отчета о при­
    былях и убытках общества и их распределение;

  • заключение крупных сделок;

  • участие в холдинговых компаниях, финансово-промышленных груп­
    пах и иных объединениях коммерческих организаций.

Правом голоса на общем собрании акционеров обладают акционеры-владельцы обыкновенных акций общества, а также акционеры-владельцы привилегированных акций в случаях, предусмотренных законодательством.

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью общества (за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров);

  • определение приоритетных направлений деятельности общества;

  • утверждение повестки дня общего собрания;

  • размещение обществом облигаций и иных ценных бумаг;

- утверждение внутренних документов общества, определяющих порядок
деятельности органов управления;

  • рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;

  • использование резервного и иных фондов общества;

  • принятие решения об участии общества в других организациях и т.д.

Руководство текущей деятельностью акционерного общества осущест­вляется единоличным исполнительным органом (директором, генеральным директором) или коллегиальным исполнительным органом (правлением, ди­рекцией). Исполнительный орган без доверенности действует от имени об­щества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от его имени, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.

В соответствии с действующим законодательством акционерные обще­ства вправе размещать обыкновенные акции, а также несколько типов приви­легированных акций. Все акции акционерного общества являются именными.


1.4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

^ Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, кото­рое является неделимым и не может быть распределено на доли, паи, вклады даже между' работниками предприятия.

В форме унитарного предприятия могут быть созданы только государ­ственные и муниципальные предприятия. Правовое положение их определя­ется Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом об этих предпри­ятиях [б].

Имущество унитарных предприятий находится в собственности госу­дарства или муниципальных органов. Это имущество принадлежит предпри­ятию на праве хозяйственного ведения или же на праве оперативного управ­ления.

В соответствии с ГК РФ право хозяйственного ведения - это право го­сударственного или муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных зако­ном или иными правовыми актами.

^ Право оперативного управления - это право учреждения или казенно­го предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответст­вии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением иму­щества.Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управле­ния, является федеральным казенным предприятием, создаваемым по реше­нию правительства РФ. Правительство РФ утверждает устав казенного пред­приятия, назначает руководителя и заключает с ним контракт.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, ре­шает вопросы создания предприятия, определение предмета целей его дея­тельности, его регистрации и ликвидации, назначает директора, утверждает устав, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранно­стью имущества. Предприятие не вправе продавать недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в уставной капитал других предприятий или каким-то иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

Различия прав хозяйственного ведения и оперативного управления со­стоят в содержании и объеме полномочий, которые они получают от собст­венника на закрепленное за ними имущество. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, то есть в первом случае предприятие имеет большую самостоятельность в управлении. Так, их учредители не от­вечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве виноват сам учредитель. При несостоятельности же казенных предприятий Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества как учредителя. Таким образом, унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом.

Учредительным документом унитарного предприятия является Устав, в котором отражаются следующие данные:

  • наименование унитарного предприятия с указанием собственника имуще­
    ства;

  • местонахождение;

  • порядок управления;

  • размер уставного фонда, порядок и источники его формирования и др.

Уставный фонд формируется уполномоченным органом. Уставный фонд должен быть полностью оплачен собственником до момента государ­ственной регистрации унитарного предприятия, основанного на праве хо­зяйственного ведения. Если по окончании финансового года чистые активы этого предприятия оказываются меньше размера уставного фонда, то упол­номоченный орган в установленном порядке уменьшает размер уставного фонда, а предприятие извещает при этом своих кредиторов. Предприятие этого типа может быть реорганизовано или ликвидировано по решению создавшего ее органа. Казенное предприятие реорганизуется или ликвиди­руется по решению правительства. Оно не может быть признано несостоя­тельным (банкротом).

Государственные и муниципальные унитарные предприятия пред­ставляют собой государственный сектор экономики. В ряде отраслей хозяй­ства страны государственная форма собственности может обеспечить полу­чение прибыли, а в других сферах ее эффективность проявляется в таких показателях, как обеспечение надежной обороны страны, правопорядка, вы­равнивания уровня регионального развития. Государственные предприятия практически не имеют барьеров для проникновения на любой рынок, что обусловлено, с одной стороны, политической волей государства, способной преодолеть любые барьеры, с другой - экономической мошью, потенциалом государственного сектора.

Государственные предприятия, как участники конкурентной борьбы, обладают специфическими преимуществами, нередко недоступными для частных фирм. Они опираются на разнообразные возможности государства (правовые, материальные, кадровые, финансовые, международные), что по­могает их устойчивости в реагировании на перемены в экономике и на рын­ке. Научно-технический прогресс также усиливает мощь государственных предприятий. Это связано, в частности, с эффектом масштаба инновацион­ной деятельности. Для многих частных собственников не представляется возможным внедрение в производство инноваций из-за отсутствия квали­фицированных кадров, материальной базы, соответствующих технологий. Поэтому в этом смысле они менее жизнеспособны и устойчивы, по сравне­нию с государственными предприятиями.

Государство, в отличие от иных собственников, может при прочих равных условиях сформировать любое предприятие в любой отрасли эко­номики при относительно низких затратах организации. Оно может преодо­леть любой эффект масштаба в любом производстве за счет высокой спо­собности мобилизации капитала на основе различных возможностей: бюд­жета, получения иностранного кредита и т.п. Появление на рынке новых предприятий тем самым увеличит общий объем выпуска продукции, что приведет к понижению цены до конкурентного уровня.

Государство способно также применять меры принуждения, эффек­тивно противостоять негласным, незаконным методам конкурентной борь­бы, поддерживая таким образом нормальное функционирование экономики страны в целом. Используя собственность на невоспроизводимые ресурсы, оно может путем создания государственных предприятий не допустить мо­нополизации рынка данных видов ресурсов, обеспечить равный доступ к нему частных собственников, что будет обеспечивать здоровую конкурен­цию. Однако государственные предприятия не так гибко, как частные, реа­гируют на изменение спроса на продукцию. Они при прочих равных усло­виях обязаны обеспечивать нормальное функционирование хозяйственного механизма, не допускать сбоев в экономике, руководствуясь интересами го­сударства. Государственные и муниципальные унитарные предприятия пред­ставляют собой государственный сектор экономики. В ряде отраслей хозяй­ства страны государственная форма собственности может обеспечить полу­чение прибыли, а в других сферах ее эффективность проявляется в таких показателях, как обеспечение надежной обороны страны, правопорядка, вы­равнивания уровня регионального развития. Государственные предприятия практически не имеют барьеров для проникновения на любой рынок, что обусловлено, с одной стороны, политической волей государства, способной преодолеть любые барьеры, с другой - экономической мошью, потенциалом государственного сектора.

Государственные предприятия, как участники конкурентной борьбы, обладают специфическими преимуществами, нередко недоступными для частных фирм. Они опираются на разнообразные возможности государства (правовые, материальные, кадровые, финансовые, международные), что по­могает их устойчивости в реагировании на перемены в экономике и на рын­ке. Научно-технический прогресс также усиливает мощь государственных предприятий. Это связано, в частности, с эффектом масштаба инновацион­ной деятельности. Для многих частных собственников не представляется возможным внедрение в производство инноваций из-за отсутствия квали­фицированных кадров, материальной базы, соответствующих технологий. Поэтому в этом смысле они менее жизнеспособны и устойчивы, по сравне­нию с государственными предприятиями.

Государство, в отличие от иных собственников, может при прочих равных условиях сформировать любое предприятие в любой отрасли эко­номики при относительно низких затратах организации. Оно может преодо­леть любой эффект масштаба в любом производстве за счет высокой спо­собности мобилизации капитала на основе различных возможностей: бюд­жета, получения иностранного кредита и т.п. Появление на рынке новых предприятий тем самым увеличит общий объем выпуска продукции, что приведет к понижению цены до конкурентного уровня.

Государство способно также применять меры принуждения, эффек­тивно противостоять негласным, незаконным методам конкурентной борь­бы, поддерживая таким образом нормальное функционирование экономики страны в целом. Используя собственность на невоспроизводимые ресурсы, оно может путем создания государственных предприятий не допустить мо­нополизации рынка данных видов ресурсов, обеспечить равный доступ к нему частных собственников, что будет обеспечивать здоровую конкурен­цию. Однако государственные предприятия не так гибко, как частные, реа­гируют на изменение спроса на продукцию. Они при прочих равных усло­виях обязаны обеспечивать нормальное функционирование хозяйственного механизма, не допускать сбоев в экономике, руководствуясь интересами го­сударства.

Научно-технические достижения, полученные и используемые госу­дарственными предприятиями, расширяя границы наукоемких отраслей, де­лают возможным привлечение в них частных фирм. В этих условиях част­ные товаропроизводители могут налаживать кооперативные связи с пред­приятиями государственного сектора. На эффективность деятельности го­сударственных предприятий влияют изменения в государственном регули­ровании экспорта-импорта, международных связей, открывающие или за­крывающие национальную экономику для иностранных конкурентов, ин­фляция и т.д.

^ 1.5 Производственные кооперативы.

Производственные кооперативы действуют на основе Конституции Российской Федерации, Гражданского Кодекса Российской Федерации, Фе­дерального закона «О производственных кооперативах», а также норматив­но-правовых актов субъектов федерации по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции [4].

^ Производственным кооперативом (артелью) признается доброволь­ное объединение граждан на основе членства для совместной производст­венной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основан­ное на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

В деятельности кооператива могут участвовать юридические лица. Число членов кооператива не должно быть менее пяти человек. Учреди­тельным документом производственного кооператива является его Устав, утверждаемый обшим собранием его членов. В нем, помимо общих сведе­ний, должны содержаться условия о размере паевых взносов членов коопе­ратива и порядке их внесения, о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности; о порядке рас­пределения прибылей и убытков кооператива о размере и условиях субси­диарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управлении кооперативом и порядке принятия ими решений.

Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с Уставом. Кроме того, определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, ис­пользуемые на цели, определяемые Уставом. Кооператив не вправе выпускать акции, прибыль его распределяется между членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или Уставом кооператива.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе может быть создан наблюдательный совет, кото­рый осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов коо­ператива. Исполнительными органами кооператива являются правление или его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Член кооператива имеет один голос при принятии ре­шения общим собранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из коо­ператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или вы­делено имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные Уставом кооператива.

Производственный кооператив может быть добровольно реорганизо­ван в хозяйственное товарищество или общество или ликвидирован по ре­шению общего собрания его членов


Заключение.


Все виды организаций способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. Вместе с тем анализ специальной зарубежной литерат­уры по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои достоинства и недостатки в зависимости от производственно-экономической специфики хозяйства, его отраслевой принадлежности, демографических условий в регионе, культурных традиций данной страны и т.д. Поэтому заранее наделить, например, индивидуаль­ные формы собственности во всех ситуациях безоговорочными преимуществами перед коллективными или государственными было бы некорректно, и наоборот. Всё зависит от конкретной социально-экономической и производственно-хозяйственной ситуации в отрасли, регионе, стране.

Знание организационно-правовых форм бизнеса дает возможность предпринимателям успешно открывать и расширять собственное дело, принимать грамотные экономические и юридические решения. Без этих знаний в России невозможно построение цивилизованной системы предпринимательских отношений, которые, в свою очередь, являются основой экономического развития и процветания страны. Поэтому сейчас осуществляются постоянные преобразования и корректировки в этой области с целью создания упорядоченной системы функционирования и взаимоотношения различных фирм и предприятий.


^ Список литературы:
1.Беляева О.А.Коммерческое право России.Курс лекций - Москва: Юстицинформ, 2006.- 152 с.
^
2.Бородина Н.С., Чижова Е.Е., Полева И.В., Андреева О.Б.Основы предпринимательской деятельности. Часть I.Учебное пособие - Кострома: КГТУ, 2005.- 84 с.

3.Бусыгин А.В. Предпринимательство: учебник. – М.:Дело,1999.-640 с.
^
4. Васютинский И.Ю., Бояринцев Б.Н., Гладышев А.А.Теория организации. Управление качеством. Часть 1. Теория и практика организации.

Учебное пособие для студентов специальности «Менеджмент организации» - Москва: МИИГАиК, 2005.- 52 с.

5.Еремичев И.А.,Хужокова И.М.,Кулиниченко Е.Ю.Корпоративное право.


Учебное пособие для вузов - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 255 с
6.Нечитайло А.И.Экономика предприятия.Учебное пособие - Санкт-Петербург: РГГМУ, 2007.- 186 с.
7.Пирогов Н.Л., Федорчукова С.Г.Основы предпринимательства. Часть I. Как все начиналось.

Электронное мультимедийное учебное пособие - Москва: МГОУ, 2007.- 194 с.




Похожие:

Введение стр. 3 iconСодержание. Введение 2 стр. Глава Строение вирусов. 4 стр. Глава Разнообразие вирусов. 8 стр. Глава Биологическая роль вирусов. 11 стр. Заключение. 14 стр. Список литературы. 15 стр. Приложение. 16 стр. Введение
Вирус это, по существу, часть клетки. Мы считаем вирусами те компоненты клетки, которые достаточно независимы для того, чтобы передаваться...
Введение стр. 3 iconСодержание Введение стр. 3 Страхование автотранспортного средства стр. 5 Виды страхования стр. 6 Обязанности сторон при наступлении страхового случая стр. 10 Заключение стр. 12 Список литературы стр. 14 Введение
Именно с эксплуатацией транспортного средства связаны наибольшие риски утраты и порчи собственного имущества, о также причинения...
Введение стр. 3 iconСодержание Введение стр. Краткая характеристика немецкой кухни стр. «Кулинарное путешествие по Германии» стр. Кстати стр. Введение
Законодательный орган — бундестаг, органы представительства земель — бундесрат. Столица — Берлин, местопребывание президента; местопребывание...
Введение стр. 3 iconСтр. 2 II. Понятие договора купли продажи градообразующего предприятия; стр. 5
Введение; стр. 2
Введение стр. 3 iconСодержание введение стр. 3 Глава I. Краткая характеристика основных мировых систем управления стр. 5 Глава II. Особенности японской системы менеджмента стр. 11 Заключение стр. 18 Библиография стр. 19 Введение
Работник японской компании имеет шанс за время работы в компании пройти путь от рядового служащего до топ-менеджера компании, а затем...
Введение стр. 3 iconСтр. 3 Виды режима труда и отдыха стр. 6 1
Введение стр. 1
Введение стр. 3 iconСодержание. Веедение стр. 2-3 Времена первых киевских князей стр. 4-8 Расцвет Киевской Руси стр. 9-11 Период феодальной раздробленности стр. 12-16 Заключение стр. 17-18 Список используемой литературы стр. 19 Введение
Киевская Русь одно из самых больших государств средневековой Европы сложилось в ixв в результате длительного внутреннего развития...
Введение стр. 3 iconВведение стр. 3
Цели, формы, организации и функции центральных банков стр. 4
Введение стр. 3 icon1. Введение стр. 3
Расчет радиальной (N), нормальной (Z) и тангенциальной сил для одного цилиндра. Стр. 13
Введение стр. 3 iconКлассификация облигаций в зависимости от обеспечения стр
Введение стр
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©rushkolnik.ru 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы